Мой работодатель отказывается принимать письменное заявление на выдачу справки о средней заработной плате, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и проживаю не в одном городе с работодателем, как быть и куда обращаться?

Обратитесь с заявлением в Гострудинспекцию о нарушении трудовых прав, этот орган довольно быстро разбирается в таких случаях с работодателями.

Отправьте его ценным письмом. Дайте телеграмму аналогичного содержания. Если в течение месяца не дадут справку - пишите заявление в трудовую инспекцию.

Где и как получить справку о зарплате, если работодатель не принимает заявление и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Что делать если мой работодатель отказывается принимать заявление на выдачу справки о заработной плате. Что делать?

Что делать если мой работодатель отказывается принимать заявление на выдачу справки о заработной плате. Что делать?

Читать ответы (2)

Отказ работодателя выдать документы по письменному заявлению - каковы последствия и как поступить в этой ситуации

День добрый! На мое письменное заявление о выдаче документов, связанных с работой (указан полный необходимых мне документов: копия трудовой, договора, справки о зар. плате и т.д.) работодатель отказывается регистрировать это заявление и выдавать копии, т.к. заявление я передала через сотрудника нашей компании, а не лично (я нахожусь на больничном по уходу за ребенком). Какая ответственность предусмотрена для работодателя? И каковы должны быть в этом случае мои действия? С ув. Лана.

Читать ответы (1)

Отказ института в выдаче справки о статусе студента влияет на возможность получения отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в декретном отпуске, мой муж является студентом дневной формы обучения. Скоро необходимо будеи писать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. В институте, где обучается мой муж отказываются предоставлять справку о том, что он обучается и ему не будет предоставляться отпуск по уходу за ребенком. Имеет ли право институт отказать в выдаче такой справки?

Читать ответы (1)

В свою очередь прошу у работодателей оформить отпуск без сохранения заработной платы.

Дайте пожалуйста ответ на мой вопрос! Хочу на работе отказаться от отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и назначения пособия, чтобы это пособие получал мой муж (у него заработная плата больше чем у меня). В свою очередь прошу у работодателей оформить отпуск без сохранения заработной платы. Мне отказывают в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и справки о том, что отпуск и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мне не назначалось. Правомерны ли действия работодателя? Если да, то подскажите другие варианты. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Влияет ли отпуск на выплату пособия при уходе за ребёнком до 1,5 лет при неполном рабочем дне?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работаю на условиях неполного рабочего дня. Через работодателя получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в размере 40% от моей средней заработной платы. Могу ли я при этих условиях пойти в очередной оплачиваемый отпуск и как это скажется на выплате пособия? Спасибо.

Читать ответы (6)

Как получить выходное пособие при переезде вместе с супругом на новое место военной службы?

Муж служит по контракту в другой области. Увольняюсь в связи с переводом супруга к новому месту военной службы в другую местность. Для оформления выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы требуется предоставить в военную часть справку о средней заработной плате за 2 месяца, предшествующих увольнению. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет. Отпуск заканчивается 4 июля 2014 года. Этим же числом я прошу меня уволить. Будет ли рассмотрена справка о моей зарплате за период, предшествующий декретному отпуску?

Читать ответы (4)

Расчет среднемесячной заработной платы в отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне необходима справка о моей среднемесячной заработной плате. Каким образом она (среднемесячная зар. плата) рассчитывается? Спасибо.

Читать ответы (1)

Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если работадатель отказывается?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Он истекает 26 февраля. Это 3 й ребенок. Работадатель не хочет продлять мой отпуск до 3 х лет, говоря чтобы я писала заявление не на продление, а на увольнение. Имеет ли он права не принимать мое заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет?

Читать ответы (5)

Двойное заявление на продление отпуска - причины и последствия

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она препятствует мне в общении с ребенком. Я взял справку от раоботодателя жены, что отпуск у нее заканчивается 1.5 годами ребенка. На основе этой справки я взял отпуск по уходу за ребенком до 3 лет у своего работодателя, ушел в отпуск. Жена же не вышла из отпуска и написала заявление о продлении отпуска до 3 лет. На мое заявление о уходе в отпуск от моего работодателя я имею приказ об уходе в отпуск c 15 мая, ее работодатель выдал на руки ей приказ об отпуске от 1.5 до 3 лет от 16 мая. Оба получаем пособие от государства в 50 рублей до 3 лет. Вопрос: всвязи с чем работодатель жены требует писать еще одно заявление мать, на отпуск от 1.5 лет до 3 лет, если мать уже писала такое заявление до 3 лет?

Читать ответы (1)

Нужно ли обратиться к работодателю за справкой о средней зарплате после отказа суда?

В суде находится мой иск о восстановлении на работе, истребовании выплат по заработной плате, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Так как я не бухгалтер и не могу самостоятельно вычислить сред. Заработную плату, а на мой запрос о справке о средней зарплате работодатель не дал справку, сославшись, что в письменном запросе я не указала период, за который мне нужна такая справка. На заседании суда и прокурор и судья отклонили моё устное ходатайство о предоставлении мне такой справки. Заседание было первым по иску. Нужно ли мне снова письменно направить запрос работодателю на его почтовый адрес (ехать лично не хочу)? У меня нет некоторых данных для вычисления среднего заработка, а представлять уточнённый расчёт исковых требований нужно. Как быть? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Где и как получить справку о зарплате, если работодатель не принимает заявление и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
₽ VIP

Майкоп - онлайн услуги юристов

Что делать если мой работодатель отказывается принимать заявление на выдачу справки о заработной плате. Что делать?

Отказ работодателя выдать документы по письменному заявлению - каковы последствия и как поступить в этой ситуации

Отказ института в выдаче справки о статусе студента влияет на возможность получения отпуска по уходу за ребенком?

В свою очередь прошу у работодателей оформить отпуск без сохранения заработной платы.

Влияет ли отпуск на выплату пособия при уходе за ребёнком до 1,5 лет при неполном рабочем дне?

Как получить выходное пособие при переезде вместе с супругом на новое место военной службы?

Расчет среднемесячной заработной платы в отпуске по уходу за ребенком

Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если работадатель отказывается?

Двойное заявление на продление отпуска - причины и последствия

Нужно ли обратиться к работодателю за справкой о средней зарплате после отказа суда?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Где и как получить справку о зарплате, если работодатель не принимает заявление и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? ₽ VIP

Майкоп - онлайн услуги юристов

Где и как получить справку о зарплате, если работодатель не принимает заявление и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
₽ VIP