Как поступить, если организация отказывается предоставить мне выплаты?

• г. Москва

Есть Постановление Правительства РФ от 4 июня 2014 г. N 512 "Об утверждении Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы". Могу ли я требовать от организации выплат на основании этого документа за 10 РИД, вышедших с моим авторством с 2014 года (патентообладатель-организация)? Как поступить, если организация отказывается предоставить мне выплаты? Куда обращаться и какие документы для этого понадобятся?

Читать ответы (0)
Александр
06.10.2018, 20:36

Определение размера поощрительного вознаграждения за служебное изобретение - Закон СССР или постановление Правительства РФ?

Размер поощрительного вознаграждения за служебное изобретение? Чем пользоваться при его определении? Законом СССР от 31 мая 1991 г. № 2213-1 " Об изобретениях в СССР" или Постановлением Правительства РФ от 4 июня 2014 г. № 512 " Об утверждении Правил выплаты вознаграждений за служебные изобретения. .."?
Читать ответы (1)
Николай
14.03.2017, 18:07

Судебная практика применения правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения - почему региональные судьи их игнорируют?

Судебная практика применения пост. Правительства от 04.06.2014 г. № 512 " Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели..." Районные судьи их не читают и не применяют. В чём дело?
Читать ответы (1)
Наталья
07.04.2021, 11:20

Вопросы вознаграждения и прав авторов из сторонней организации в случае патентообладательства - разбираемся.

Мы-организация-патентообладатель на полезную модель и изобретение. Авторами числятся как наши сотрудники, так и сотрудники сторонней организации. С вознаграждением нашим сотрудникам все понятно, вопросов нет. Вопрос в следующем: обязаны ли мы (организация-патентообладатель) выплачивать вознаграждение авторам-сотрудникам сторонней организации? Если да, то на основании чего и в каком объеме? Если автор отказывается от вознаграждения, имеет ли смысл оформить его письменный отказ или иной документ, подтверждающий его намерение отказаться от вознаграждения? И вообще, какие права, кроме авторского (то есть права фигурировать как автора изобретения) имеет сотрудник стороннего предприятия-автор изобретения? Заранее благодарю.
Читать ответы (3)
Надежда Михайловна Черняева
16.10.2014, 09:19

Процесс получения вознаграждения за наследованные патенты на изобретения и полезные модели

Наследование патентов на изобретения и полезные модели. Унаследовала с детьми от мужа 8 патентов на изобретение и полезные модели. Патентообладатель он и предприятие, на котором он работал (так написано в патенте). Лицензионного договора он не составлял и вознаграждений не получал. Как получить вознаграждение, с чего начать?
Читать ответы (1)
Ольга
07.03.2007, 11:47

Юридическая сила и правовой статус Договора об авторском вознаграждении при отсутствии выплат от патентообладателя

Имеет ли юридическую и правовую силу Договор по которому фирма взяла на себя обязательство по выплате авторского вознагарждения по патенту на служебное изобретение автору вместо патентообладателя. Патентообладатель по этому изобретению автору не платит.
Читать ответы (1)
Ольга
07.03.2007, 11:52

Изобретение фирмой используется и ее взвимоотношения с патентообладателем урегулированы.

Имеет ли юридическую и правовую силу Договор по которому фирма взяла на себя обязательство по выплате авторского вознагарждения по патенту на служебное изобретение автору вместо патентообладателя. Патентообладатель по этому изобретению автору не платит. Изобретение фирмой используется и ее взвимоотношения с патентообладателем урегулированы. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
20.04.2015, 16:18

Использование инструкции о выплате авторского вознаграждения вместо установленных правил

В соответствии с постановлением Правительства №512 от 04.06.2014 утверждены правила выплаты вознаграждения за служебные объекты пром. Собственности. При этом указано, что эти правила не применяются в случае заключения договора между работодателем и работником. В организации разработана инструкция о порядке выплаты авторского вознаграждения, в которой указаны размеры меньше, чем предусмотрены ПП РФ №512. При этом, с работниками заключается только трудовой договор, в котором указывается, что авторское вознаграждение выплачивается в соответствии с инструкцией. Правомерно ли такое указание, учитывая, что в этом случае организация может в одностороннем порядке менять размеры выплаты вознаграждения путем внесения изменений в инструкцию? Представляется, отношения по выплате авторского вознаграждения носят ГП характер, и, соответственно, даже если условия выплат отражаются в трудовом договоре, а не в отдельном гражданско-правовом, то и в нем должны быть четко прописаны размеры и порядок выплаты, а не просто дана ссылка на инструкцию?
Читать ответы (1)
Людмила
27.10.2015, 10:37

Как решить проблему с отказом автора служебного изобретения заключить договор о выплате вознаграждения

Как быть, если автор служебного изобретения отказывается заключать договор с работодателем о выплате вознаграждения, а хочет получить вознаграждение в соответствии с постановлением № 512 от 04.06.2014 (30% от его среднемесячного дохода, очень кругленькая сумма). Имеет ли право работодатель не оформлять поданную заявку на изобретение?
Читать ответы (1)
Анастасия Дмитриевна
07.05.2021, 01:03

Существует ли отдельная презумпция авторства на интеллектуальную собственность?

Вопрос заключается в следующем: существует ли отдельная презумпция авторства на изобретения, полезные модели и промышленные образцы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина Евгеньевна
30.05.2014, 10:04

Патентообладатель и вознаграждения авторам при отсутствии трудовых отношений - правовые аспекты

Организация является патентообладателем изобретения. Авторами изобретения являются лица, как являющиеся работниками организации, так и лица никогда не состоящие в трудовых отношениях с организацией. Изобретения не являются служебными. Обязан ли патентообладатель платить вознаграждения авторам?
Читать ответы (1)