Получил травму производственную а получал зарплату большую часть черную.
Получил травму производственную а получал зарплату большую часть черную.
У меня такая история, я получил производственную травму, работодатель обвинил меня в этом так как я не смог доказать своей не виновности а у них всё быстро сделалось, зарплату я получал 19500 официально а остальное чёрную, я работал сварщиком монтажником зарплаты были до 80000 рублей, после травмы я получил третию группу инвалидности и 40% нетрудоспособности, в соц страховании буду получать с белой зарплаты можно как то доказать чёрную зарплату и куда обратится, или это бесполезно?
Трудная задача! Нужно чтобы в в суде рабочие с вашей организации подтвердили факт получения ими "чёрной" зарплаты.
СпроситьПолучил производственную травму на стройке со временем начальник уволил меня хочу отсудить компенсацию и не выплаченную черную зарплату.
Здравствуйте.
В таком случае вам следует обратиться в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется по правилам статьи 131-132 ГПК РФ. Также можете обратиться с жалобой в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте, относительно вреда здоровью вы можете обратиться в суд. Что касается зарплаты, то срок исковой давности составляет год. Если он пропущен, то и смысла заявлять это требование нет.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию вам необходимо получить следующие документы - больничный лист;-медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (форма № 315/у);-справку о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)Спросить""ТК РФ Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 229.1 ТК РФ
Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.
""Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
Если я получил производственную травму и в первой обьяснительной в полиции указал что травму получил за территорией стройки при разгрузке материала упал на ногу тяжелый предмет могу ли я сказать что под давлением организации дал другие обьянения? И в первом больничном стоит код травмы 04. И могу ли отсудить свою черную зарплату если белая была 5 т а черная 55 т и организации отказывалась платить официально больше зарплату и если у меня есть табель копия Где указана полная зарплата и один раз получил на карту зарплатную 45 могут ли отсудить свою черную зарплату?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ
1.Да вы можете сказать что под давлением организации дали другие обьяснения
2. Помимо табеля вам необходимо получить расчетные ведомости на "черную зар. плату" и обратиться в суд с исковым заявлением.
СпроситьЗдравствуте уважаемый юрист. Я получил производственную травму. На прежнем месте работы я получал зарплату 25000 р. Сейчас меня перевели на меньше оплачеваемую. Должеы ли платить туже зарплату которую я получал на прежней работе. Заранее благодарю.
Если вы были переведены на легкую работу, вам обязаны первый месяц работы на новом месте оплатить согласно вашей прежней заработной плате (ст.182 ТК РФ).
Если сотрудник переводится на легкую работу по состоянию здоровья, по получении травм и увечий, то заработная плата в том же размере, как и на прошлой работе, сохраняется за ним на протяжении всего времени его выздоровления или до момента установления четкой не дееспособности.
СпроситьНа работе, во время соревнований получена серьёзная травма, сделаны три операции, на работу не выписывают. Руководство на предприятии просит написать объяснительную будто я получил травму в быту. Официальная зарплата очень маленькая, до травмы получал зарплату в конверте, пока помогают материальной помощью. Как мне быть?
Не соглашайтесь и оформляйте производственную травму. Могут быть осложнения здоровья и это вам может помочь.
СпроситьЯ пенсионер. Получил производственную травму. Утрата трудоспособности 20%. Код травмы Т 92-Т 95. До этого года получал путевку в санаторий от ФСС. С этого года путевки перестали предоставлять.. Вопрос: почему перестали давать путевки на санаторно-курортное лечение, если получена производственная травма и все расходы оплачивает предприятие нанесшее мне травму?
Добрый день! Для получения путевок необходимы медицинские показания. Обращайтесь в поликлинику по месту жительства. По медицинским показаниям поликлиника должна дать направление.
Спросить
Есть рекомендация хирурга и камбустиолога с ожогового центра в том, что больной нуждается в санаторно-курортном лечении, но МСЭ не принимает посыльные листы. В котором есть запись "нуждается в санаторно-курортном лечении.' В поликлинике появился весьма ограниченный список КОДов болезней по которым разрешено писать о санаторном лечении. Законно ли ЭТО? Чья это такая умная идея сэкономить на больных людях пострадавших от несчастного случая на производстве?
СпроситьЯ получил травму на работе. Организация потребовала не оформлять как производственную травму и выплачивали зарплату в полном объеме. После операции травма оказалась не совместима с родом моей деятельности и пришлось оформить как производственную. В свою очередь работодатель решил сделать перерасчет зарплаты и полностью лишил меня расчетных выплат. Законно ли это?
Уважаемая Елена Валерьевна!
Согласно вышеуказанным законодательным актам, каждый человек, получивший производственную травму, имеет право на получение следующих видов выплат и компенсаций: выплаты по временной нетрудоспособности, которые предполагают 100%-е возмещение заработной платы по больничному листу, при этом не учитывается трудовой стаж; компенсация, выделяемая на лечение и восстановление здоровья после травмы на производстве; средства на восстановительную медицину после травмы; страховые выплаты, которые осуществляются каждый месяц; выплаты родственникам в случае смерти работника; компенсация за моральный вред, который определяется соглашением сторон, а в случае разногласий, пострадавший вправе востребовать этот вид выплат через суд; одноразовая материальная помощь.
Поэтому работодатель не прав, изначально обратитесь в трудовую инспекцию, если не поможет, то в Прокуратуру.
Спросить
Добрый день, Елена Валерьевна!
На Ваш вопрос невозможно ответить, поскольку нужна конкретная и полная информация. В рамках краткой консультации это сделать невозможно.
Спросить
Здравствуйте, Елена Валерьевна.
В вашей ситуации для ответа на ваш вопрос следует знать все обстоятельства по вашему делу более подробно, поэтому вам следует обращаться к юристу очно.
СпроситьМой муж получил производственную травму (ДТП). На предприятии он проработал до травмы 2 месяца. Справок о доходах за последние 2 года у него нет, те работал на частное лицо. До тавмы он получал стабильную зарплату 22000 (начисление 26000). Какие выплаты ему положены (на больничном листе уже 4 месяца). Предприятие государственное.
Должны оплатит в этом случае больничные в размере 100% исходя из МРОт, размер мизерный, но можете взыскать утраченный заработок и компенсацию за моральный вред в судебном порядке, если не возмещают добровольно.
Спросить
Он вправе предъявить иск к предприятию о возмещении утраченного заработка, необходимо получить заключение медиков о проценте утраты общей трудоспособности, расходы на лечение, реабилитацию, моральный вред.
Спросить
Кроме больничного листа работодатель должен оплатить лечение пострадавшего работника его реабилитация после лечения произведенные расходы на восстановление здоровья. Также можете взыскать моральный вред.
СпроситьЯ получил производственную травму 29 октября. Травма колена, после которого я не могу работать. Должность грузчик. Но в день травмы я ее скрыл и вызвал скорую домой. Сказав что травму получил дома. По просьбе начальника. Как мне быть?
Как правило, приезжает проверка, если это производственный случай, поэтому работодатель отговорил вас, можете писать в прокуратуру, что заставили подписать иначе обещали уволить
Если интересно записывайтесь на консультацию к любому юристу, здесь много нюансов.
Спросить
