Я работаю в ПНИ дежурной по режиму в корпусе, хотела бы узнать, что входит в мои обязанности. Т.е свою должностная инструкцию,

• г. Красноярск

Я работаю в ПНИ дежурной по режиму в корпусе, хотела бы узнать, что входит в мои обязанности. Т.е свою должностная инструкцию,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! С должностной инструкцией Вас обязан был ознакомить согласно ст.68 ТК РФ работодатель под роспись при приеме на работу. Обратитесь с заявлением с требованием предоставить Вам для ознакомления Вашу должностную инструкцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов

Людмила Михайловна
04.03.2016, 22:43

Нарушение должностной инструкции - есть ли основания выиграть суд?

Локальная должностная инструкция не соответствует своему названию не соответствует должностной инструкции имеющей большую юридическую силу При подписании трудового договора в нем написана должностная инструкция без указания реквизитов. В то же время действует Должностная инструкция ведомства, имеющая большую юридическую силу. В свое оправдание работодатель ссылается, что я подписал локальную инструкцию. Выиграграю ли я суд?
Читать ответы (1)
Дмитрий
26.08.2010, 15:37

Как поступить, если вас просят изменить должностную инструкцию без предупреждения и согласия?

Я работаю в администрации города. При трудоустройстве со мной был заключён трудовой договор и я подписал должностую инструкцию. В трудовом договоре и в должностной инструкции оговорены мои обязанности специалиста 2 категории. Замечаний по работе не имею. В обязанности входят в основном земельные вопросы. Имею диплом строительного института. Однако глава администрации решил изменить мою должностныю инструкцию вменив мне в обязанности гражданскую оборону и пожарную безопасность забрав эти обязанности у одного специалиста и передав ему мои. В чём я совершенно не разбираюсь. Письменного уведомления за два месяца мне не вручали, соответственно я его не подписывал. Но распоряжение и новая должностная инструкция готовы. Подписывать я их отказался, теперьу меня проблемы, требуют чтобы я подписал новую должностную инструкцию. Что делать?
Читать ответы (6)
Анастасия
14.08.2016, 03:05

Обязанности, указанные в приказе, должны быть дополнены в должностной инструкции коммерческого банка?

Работаю в коммерческом банке. Приказом возложили обязанности которых в должностной инструкции таких обязанности нет. должна ли должностная инструкция быть тогда дополнена? Или возложив новые обязанности в приказе они приравниваются к обязательным должностным функциям?
Читать ответы (2)
Александр
16.09.2005, 16:20

Что мне грозит если я не подпишу приказ и должностную инструкцию?

Я работаю директором по качеству со своими обязанностями (должностная инструкция, трудовой договор). Мне без согласия вписывают обязанности главного технолога, что в свою очередь противоречит моей квалификации. 1. Что мне грозит если я не подпишу приказ и должностную инструкцию? 2. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия
12.03.2022, 20:08

Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию после выхода из декрета?

Работаю в компании 10 лет. Сейчас в декретном отпуске (3 года). Есть действующая должностная инструкция. За неделю до выхода из декрета работодатель известил меня по телефону, что я должна буду подписать должностную инструкцию, в которую внесли обязанности другого сотрудника, работа которого абсолютно несмежна с моей, необходимого образования, опыта, знаний и желания брать на себя такие обязательства нет. Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию и продолжать выполнять свои обязанности по действующей должностной инструкции? Какие санкции может применить ко мне работодатель и может ли он уволить меня?
Читать ответы (2)
Гость_2743376
10.12.2014, 13:49

Вопрос о корректности и исполнении должностной инструкции в соответствии с трудовым договором

Мне хотелось бы узнать на сколько корректно составлена моя должностная инструкция относительно трудового договора и должен ли я исполнять обязанности прописанные в инструкции. Отправте майл я вышлю документы.
Читать ответы (1)
Наталья
11.08.2020, 11:59

Работодатель уменьшил мои обязанности в новой должностной инструкции, но я не согласна - что делать?

Работодатель 5 августа вручил новую должностную инструкцию, в которой функциональные обязанности уменьшились с 8 до 3, а мои обязанности отдела другой должности. Должностная инструкция вступает в силу с 6 августа. В ознакомление я написала, что не согласная с должностной инструкцией.
Читать ответы (6)
Наталья
09.01.2022, 08:38

Медсестра социального обслуживания из Тюменской области задает вопрос о должностных инструкциях

Я с Тюменской области, работаю мед. сестрой в психоневрологическом интернате. Хотелось бы получить ответ на свой вопрос, а вопрос такой я как выше писала работаю мед. сестрой но не палатной, не поставой а как нам сказали просто мед. сестрой социального обслуживания, а фронт работ у нас как у постовой мед. сестры. Вот хотелось бы узнать, если я работаю мед. сестрой в ПНИ (социальная сфера) , я должна делать забор крови на обследования, и если у нас должностная инструкция мед. Сестры в социальном учреждений. Потому что мы работу выполняем как постовые мед сестры, должностная у нас получается осталась старая, когда мы работали поставыми мед. Сестрами. Затем слово постовая мед. Сестра просто из должностной инструкций убрали, а обязанности остались. Как нам быть, может вы подскажите где найти правильную инструкцию мед. Сестры Социального учереждения.
Читать ответы (1)
Настя
14.10.2016, 12:43

Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале

Является ли нарушением то, что у нас есть положение о персонале и туда внесен пункт - должностные инструкции сотрудников. Отдельных должностных инструкций нет. Мы предоставляем документы в прокуратуру по факту проверки - запрашивают должностную инструкцию на конкретную должность. Правомерно ли будет предоставление копии положения о персонале (где есть запрашиваемая должностная инструкция). Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
12.01.2014, 21:07

Нарушение должностной инструкции

Дело в том, что я работаю кассиром и выполняю свою должностную инструкцию, но с какого-то непонятного момента в мои обязанности, как говорит мой работодатель, стала входить работа и дежурной по залу, хотя никаких дополнительных приказов сверху на этот счет не приходило. Это он мотивирует тем, что в компании так принято и на других объектах этой обязанностью занимаются другие кассиры. Имеет ли он право заставлять меня делать работу не по должностной инструкции? И как разрешить данный вопрос, не портя отношения с руководством? Можно ли пожаловаться в отдел кадров? Анастасия.
Читать ответы (1)