Как защитить себя от вынуждения выкупать просроченный товар - на какую статью и закон можно ссылаться?
Я работаю продавцом в пятерочке директор заставляет выкупать просроченный товар или грозит увольнением. На какую статью и какого закона можно сослаться чтоб мотивировать свой отказ в выкупе просрочки.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ссылайтесь на ваш трудовой договор ст 57 ТК РФ.
Спросить
Ольга, здравствуйте.
Вы сами знаете ответ - нет, не законно. Никто не праве заставить вас совершать покупки, в которых вы не нуждаетесь, то есть за свой счет покрывать убытки от действий другого лица.
Спросить
Требования директора незаконные, Вам следует вызвать полицию и подать жалобу в прокуратуру, директора могут уволить либо закрыть вообще магазин на 90 суток.
Спросить
Добрый день!
Нет, ваша трудовая функция указана в вашем трудовом договоре, как и ваши обязанности (возможно еще в должностной инструкции). Полагаю, в этих документах не указано, что в ваши обязанности входит покупать просроченную продукцию работодателя.
СпроситьЧто вы понимаете под ответственной за отдел? С вами заключен договор полной материальной ответственности и вы приняли товар как надлежащего качества?
СпроситьДиректор распределил зоны ответственности на каждого из работников магазина и из моего отдела сняли просрок, теперь он требует все выкупить...
Спросить
Ольга, здравствуйте. Как вам уже ответили, действия директора неправомерны. Если с вами заключён договор о полной материальной ответственности, то вы несёте ответственность за недостачу товара, но не за просрочку. Обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьРаботаю в Пятёрочке продавцом на молочном отделе. Директор заставляет выкупать просроченный товар, если мы его не уценили вовремя. То есть, если мы его уценили за несколько дней до конца срока годности, то товар просто списывают. А если забыли уценить, то выкупать заставляют. Правомерно ли это? Если нет, то куда обращаться? Директор очень наглая, ничего не боится. Боюсь, что у неё всё схвачено где надо и толку не будет.
Конечно же это неправомерно, самое глупое и банальное что можно вам посоветовать-не выкупать товар.
Юридически они никак вас не смогут вынудить это сделать.
Спросить
Я живу в Беларусии. Работаю у ИП в продуктовом магазине продавцом. И нас всех продавцов ИП заставляет выкупать просроченный товар. Законно ли это? и куда нам обратитьмя, чтоб защитить свои права?
Конечно же это незаконно. Советую подготовить коллективную жалобу в прокуратуру.
СпроситьЯ работаю в магазине Пятерочка продавцом, не вовремя сняла просроченный товар со стеллажа. Директор заставляет писать обьяснительную и требует, чтобы я его купила за свои деньги. Как мне в этой ситуации поступить. И как мне ответить на ее притензии. И должна ли я оплачивать просроченный товар?
Добрый вечер, ни покупать не оплачивать просроченный товар вы не должны. А вот следить за тем что бы его не было на полках-да.
Спросить
Здравствуйте! Вы не обязаны покупать просроченный товар, так как списание товара должно происходить за счет средств работодателя (магазина).
Спросить
Добрый день! Разумеется, покупать просроченный товар Вы не обязаны. Вы обязаны вовремя убирать продукты с истекшим сроком годности с витрин, в этом Вы нарушили свою должностную инструкцию. Всего доброго!
СпроситьЯ вот работаю в пятёрочки офицально город новокузнецк. Нас директор заставляет платить за пакеты которые покупают покупатели и за просроченный товар законо ли это или нет.
Это незаконно, все что вы должны-прописано в трудовом договоре и трудовом кодексе, а это просто обдирание вас как работников.
Спросить
Разумеется это незаконно. Если причинен мат ущерб работодателю, то порядок его возмещения работником указан в главе 39 ТК РФ.
Причем без Вашего письменного согласия все удержания из заработной платы незаконны.
СпроситьЯ работаю в торговой сети Пятерочка продавцом-кассиром. В моем отделе обнаружили просроченные товары. Мой работодатель требует оплатить этот самый просроченный товар. Законно ли это? Можно ли обойтись без звонков? Не могу говорить.
Работаю кассиром в пятёрочке. Директор систематически превышает свои полномочия, а именно заставляет покупать просрочку, платить за якобы недостачу по сигарета. Так же заставляют принемать товар, считать локалки и делать верификацию. Не хотели увольнять предлагали обнулить. Что с этим можно сделать? Спасибо.
Не покупать рассрочку, не платить за, якобы, недостачу, не принимать товар, не считать локалки и не делать верификацию, если вам за это все не платят.
Вот что нужно делать, а точнее - чего не нужно делать. Я думаю, что это понятно и без юриста.
СпроситьОбращайтесь в ГИТ, у Вас целый букет нарушений.
Просрочка запрещена для реализации, Потребнадзор явно натянет Вашего директора, совмещение запрещено без согласия работника.
- см. ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьРаботаю в магазине и у нас закончился срок сезонных товаров. И директор заставляет выкупать этот товар. Что мне делать? Законно ли это? Если нет можно какая статья и что грозит директору?
Алексей!
Никаких законных оснований нет, не было и не будет!
Это самоуправство и Ваш директор может быть оштрафован по ст. 19.1. Самоуправство КоАП РФ
Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившее существенного вреда гражданам или юридическим лицам, за исключением случаев, предусмотренных статьей 14.9.1 настоящего Кодекса, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей..
Если он так хочет так реализовать свой товар, пусть сам его и выкупает.
СпроситьОбращайтесь в Роспотребнадзор и прокуратуру, за такие действия директора могут снять с должности. Ничего не выкупайте, можете на работе вызвать полицию и зафиксировать данный факт, лучше, чтоб была запись разговора.
- см. ч. 1 ст. 421 ГК РФ, п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52, ст. 5.27 КоАП РФ, п. 5 ст. 5 ЗЗПП, ч. 1-2 ст. 14.4 КоАП РФ, ст. 238 УК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Вообще то, товар с истекшим сроком годности подлежит утилизации. А действия Вашего директора незаконны. Ничего не выкупайте и обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Директору может грозить, в том числе, административная ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.
СпроситьЯ работаю продавцом в ТС, каждый месяц директор нашего магазина собирает с нас (продавцов) деньги за просроченный товар, а также заставляет оплачивать недовоз товара. Правомерно ли это, и как нам поступать в данной ситуации? Спасибо!
Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЯ продавец, наш магазин закрыли. При ревизии был просроченный товар. Всю сумму просрочки заставляет работадатель выплатить продавцов. Прав ли он? Если нет на какую статью опираться? Что делать?
На трудовой договор. Если в нем нет указаний о материальной ответственности - то так нельзя.
И если вы не подписывали какой-либо документ о полной материальной ответственности.
Смотрите трудовой кодекс ст.243
Спросить
Ваш работодатель не прав до того момента, пока не докажет то, что со стороны работника имеются нарушения трудового договора и договора о полной материальной ответственности! Учитывая то что он с ваших слов хочет что бы вы возместили ущерб он должен обосновать свои требования!
Вот несколько статей ТК РФ которые регламентирую ваши права:
ТК РФ Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Спросить
