Если увольнение по соглашению сторон, это влияет ли дальнейшее трудоустройство.

Ответьте, пожайлуста, как исчисляется непрерывный трудовой стаж для оплаты больничного листа. Влияет ли на непрерывность стажа два увольнения в год?

Какой срок между увольнением и последующим трудоустройством не влияет на непрерывность стажа?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в трудоустройстве беременной женщине? Влияет ли срок беременности на трудоустройство.

Влияет ли статья 7.27 коап на трудоустройство и получение виз, имеет ли право работодатель отказать в трудоустройстве?

Влияет ли увольнение по несоблюдению условий контракта при трудоустройстве на граждане и прописывается ли это в трудовой книжке.

Всвязи с сокращением производства, на предприятии массовое увольнение, моего мужа заставляют писать заявление об увольнении по соглашению сторон. Чем отличается увольнение по соглашению сторон от увольнения по сокращению. Будут ли выплаты при увольнении по соглашению сторон как при увольнении по сокращению?

Просьба помочь в вопросе признания незаконным увольнения по соглашению сторон.

Работник работал у работодателя по совместительству, поэтому в трудовой книжке записей о приеме и увольнении нет.

Датой 01.06.14 работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель уволил его по соглашению сторон 05.06.14., но работник не подписывал соглашение об увольнении, приказ об увольнении.

Нарушены сроки (дата) увольнения, повод увольнения, процедура увольнения.

Правомерно ли признать увольнение по соглашению сторон незаконным, т.к. увольнение произведено с нарушениями процедуры увольнения? Может ли работник претендовать на восстановление на работе и требовать выплаты за время вынужденного прогула?

(рассматривается иск в суде)

Прерывается ли стаж для оплаты больничного листа в случае повторного увольнения в течение года, если первое увольнение по ст.80 ТК с трудоустройством в течение 1 недели, а второе увольнение по ст.78 ТК с трудоустройством в течение 1 месяца.

Детей нет.

Является ли увольнение "по соглашению сторон" разновидностью "по собственному", как трактует отдел кадров. Спасибо.

Как влияет увольнение с пограничных войск по не соблюдению условий контракта на дальнейшее трудоустройство на гражданскую работу. И отразится ли это на будущее ребенка, если он захочет работать в органах?

Получено уведомление об увольнении по сокращению штата (дата увольнения 21 июля). Можно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения? Если возможно, с указанием соответствующей статьи.

Спасибо.

С уважением, Людмила Павловна.