Как поступить, если ребенок получил травму на платной площадке при торговом центре, а сотрудники отрицают свою вину?
Ребенок получил травму (вывих шейного позвонка) на платной площадки при торговом центре, сотрудники все отрицают. Какие мои действия в этой ситуации?
Готовьте претензию - ст.1064 ГК РФ. Снимите в трампункте повреждения. В суде заявите о проведении экспертизы. Примените ст.56 ГПК РФ. Можете обратиться в личку к юристу за оказанием юридической помощи - ст.779 ГК РФ.
Спросить
Здравствуйте!
Для фиксации факта причинения вреда здоровью ребёнка вследствие оказания услуг, не отвечающих требованиям безопасности, со стороны торгового центра, Вам необходимо вызвать на место происшествия сотрудников полиции и бригаду скорой медицинской помощи, возможно понадобится госпитализация. По итогам проведённой по Вашему обращению проверке полицией в отношении исполнителя услуги будет принято соответствующее процессуальное решение. Если после доставки ребёнка в медицинское учреждение госпитализация пострадавшему не потребуется, ему и его родителям медицинское учреждение выдаст справку установленной формы с подробной фиксацией полученных телесных повреждений и направит к специалисту для проведения амбулаторного лечения и динамического наблюдения.
Если вина торгового центра в причинении вреда здоровью ребёнка вследствие оказания услуг, не отвечающим требованиям безопасности, будет установлена, родители вправе обратиться к исполнителю услуги (торговому центу) с требованием о возмещении вреда, причинённого повреждением здоровья ребёнка, на основании статей 15,1064,1084,1087 Гражданского кодекса РФ путем подачи искового заявления в суд по месту нахождения ответчика (торгового центра) в порядке гражданского судопроизводства.
Спросить
На работе получил производственную травму. Травма-вывих шейного позвонка. Руководство настаивает чтоб оформил как бытовую травму. Какой, по закону, выбрать вариант и почему именно его? Завод численностью около 1200 человек. За ранее спасибо.
Не ведитесь на уговоры работодателя. Это они не хотят, чтобы были выплаты Вам и боятся штрафов. Оформляйте как производственную травму по закону. Если будут выкручиваться обратитесь в прокуратуру, ст.10 закона О прокуратуре РФ.
Спросить
Добрый день! Конечно же вам не стоит оформлять данную травму как бытовую - во многом потеряете! Аргументировать свой отказ вы не обязаны. В случае давления на вас со стороны работодателя пригрозите прокуратурой и трудовой инспекцией.
Спросить
Но мне нужно как то аргументировать свой отказ оформлять как бытовую, можете подсказать как?
СпроситьМотивируйте тем, что Вы в деньгах потеряете. Пусть работодатель изучит Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ. И Вы вместе с ним.
Спросить
А зачем Вам аргументы? Вы не получите никаких выплат, если травма бытовая и в последующем, если наступит ухудшение здоровья в связи с этой травмой, с завода ничего не сможете взыскать. Они то знают причину, по которой Вас уговаривают. Не выгодно это Вам!
СпроситьГод назад попала в аварию, получила серьезные травмы: перелом шейного позвонка, вывих шейного позвонка, перелом вертлужной впадины. В итоге: коксартроз 2 степени тазобедренного сустава, ВВК прошла, подскажите меня признают просто не годной к службе или это инвалидность? Спасибо за ответ.
Доброго времени суток
В итоге: коксартроз 2 степени тазобедренного сустава, ВВК прошла, подскажите меня признают просто не годной к службе или это инвалидность?Как мы можем сказать. Это решение принимает комиссия СМЭ. Вам разве группу вашего здоровья не понизили? Спишут вас или нет зависит от группы здоровья должности, которую вы занимаете и вашей группы здоровья.Спросить
На предприятии получил травму-вывих шейного позвонка. Принуждают оформить как бытовую и обещают 70 т р и курортное лечение. Стоит ли соглашаться? Предприятие (завод)1200 человек.
Оформляйте как производственную травму, 70000 это копейки. Вам нужно оформлять акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве. Если будет утрата трудоспособности в процентах, то будете получать ежемесячное пособие. Вас обманет работодатель, поверьте. Только производственная травма!
СпроситьНе соглашайтесь, оформляйте как производственную травму, сможете еще взыскать и моральный ущерб. Вас работодатель обманет, поверьте.
Спросить
Не стоит соглашаться на бытовую травму. При производственной травме получите единовременное пособие из фонда социального страхования и будете получать ежемесячное пособие в зависимости от степени утраты работоспособности. Больничный лист работодатель обязан оплатить 100%
Спросить
А зачем ребёнок полез на фонтан?
Имеет место недосмотр родителей, их халатность
Родители подлежат привлечению к административной ответственности по части 1 ст.5.35 КоАП РФ,штраф до 500 рублей.
СпроситьНа уроке физкультуры ребенок выполняя упражнения получила травму. Диагноз - перелом шейного позвонка. Что делать учителю в этом случае?
Будет внутреннее расследование обстоятельств, родители могут обратиться в полицию или прокуратуру, т.е. вменять Вам халатность, но важно, как произошло все это, т.е. не был ли ребенок без присмотра, т.е. имеется ли в этом Ваша вина. От этого и зависят все дальнейшие действия, а уж потом надо решать нужен адвокат или нет, т.е. будет ли заявление в полицию.
СпроситьЕсли ребенок застрахован и получил травму на художественной гимнастике, защемление шейного позвонка положена ли выплата по страховой?
Если ребенок застрахован и получил травму на художественной гимнастике, защемление шейного позвонка, то положена выплата по страховому полису.
СпроситьПри дтп получил травму щейного позвонка-ушиб, и сотресение головного мозга. К какой степени тяжести относятся эти травмы, и можно ли с виновного взять компенсацию как за моральный ущерб.
Степень тяжести должна определить судебно-медицинская экспертиза, требуйте от ГИБДД ее назначения.
Компенсацию морального вреда требовать можно.
СпроситьЯ получила травму на рабочем месте, обратилась в травмпункт. Мне диагностировали перелом шейного позвонка, но я не указала, что получила травму на рабочем месте. Какие действия мне нужно предпринять в ближайшее время?
Здравствуйте! Обратитесь к врачу и сообщите о случившемся, так же работодателя в известность поставьте
Спросить
