Мне для суда нужна справка о доходах, но я в декрете и до декрета не где не работала где мне ее взять?
Мне для суда нужна справка о доходах, но я в декрете и до декрета не где не работала где мне ее взять?
Ну так в суде и заявите, что в связи с тем, что вы домохозяйка (не говорите безработная) у вас нет возможности предоставить справку, так как вы не работали нигде. Можете письменно это написать и через канцелярию подать.
Спросить
Здравствуйте.
Есть возможность получить требуемый документ в налоговой инспекции по месту постановки на учет.
Если Вы студент - то выдают справки по месту учебы.
Если перед декретом вы уволились и встали на учет на бирже труда, 2-НДФЛ будет выдана по запросу в службе занятости населения.
СпроситьХочу подать на алименты на содержание жены и нужна справка о моих доходах, но я нигде не работала и я в декрете. Где мне взять эту справку?
Моя жена оформляет пенсию по инвалидности. В 2000-2001 годах она находилась в декрете. Уходила в декрет из организации, руководитель которой скрылся и теперь нет никакой возможности получить какие-либо справки о доходах или нахождении в декрете. Какие возможны действия для подтверждения декрета?
Любые документы, доказывающие, что работала и была в декрете, справка из архива, что документы им данная фирма на хранение не сдавала, доказательства, что обращались за справкой в фирму. Если дело дойдет до суда с пенсионным - можно свидетелей
СпроситьСотрудница в декрете работала на неполном рабочем дне 2 часа 5 месяцев,, декрет не закончился, и она увольняется, при увольнении компенсацию неиспользованного отпуска можно взять период до декрета?
Здравствуйте.
При увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска, ст.127 ТК РФ.
Спросить
Я в декрете ребенку 5 месяцев могу ли я встать на биржу в декрет уходила не работала.Если вы получаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то встать на биржу труда вы не можете.Спросить
Добрый день! На учет Вас никто не поставит, безработные должны быть готовы приступить к работе с первого дня постановки на учет.
СпроситьПодаю документы на малоимущих, требуется справка о доходах за 3 месяца, я в декрете с 2018 (из декрета в декрет) по сей день, подойдёт ли справка 2 ндфл из фсс или требуется справка о выплатах пособия?
Подойдут обе справки, так как иных доходов нет, то есть одну из них можете предоставить. Но лучше 2 НДФЛ.
СпроситьПеред декретом работала. Была оформлена за основного работника. Ушла в декркт, перед выходом с декрета меня попросили по собственному т.к. место нет и вышла основной работник. Нужно ли на биржу занятости справка что я была в декрете и вообще какие справки надо.
Для постановки на учет в центре занятости Вам понадобятся:
- паспорт гражданина РФ;
- трудовая книжка (если Вы ранее уже где-то работали);
- справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы перед увольнением или сокращением (если Вы ранее не работали, то такая справка не потребуется);
- документы об образовании. Возьмите школьный аттестат и все имеющиеся у Вас дипломы.
У Вас могут также потребовать выписку с индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Она понадобится, чтобы оформить пособие.
СпроситьЯ выхожу с декрета в декрет. Когда выходила первый раз компания где я работала ликвидировалась, но декрет выплатить успели. А остальное выплачивал собес. Вопрос-кто мне сейчас будет выплачивать декрет и будут ли вообще выплачивать? (В первом декрете 2 года и 3 месяца).
Работала с 2012 по 2015. в 2015 ушла в декрет. Была в декрете три года. По истечению декрета уволилась. Не работала. Устроилась в декабре 2019, в октябре 2020 уходить в декрет. Могу ли я рассчитывать на выплаты по предыдущему месту работы и что мне для этого нужно?
По отпуску, в связи с беременностью и родами, Вам необходимо подойти к своему нынешнему работодателю.
Спросить
Вы можете заменить только один год в расчетном периоде, - когда не работали.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020)
КонсультантПлюс: примечание.
Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности на период с 01.04.2020 по 31.12.2020 см. ст. 1 ФЗ от 01.04.2020 N 104-ФЗ.
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.Спросить(часть 1 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, установленного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, установленному с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
(часть 1.1 в ред. Федерального закона от 08.06.2020 N 175-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).
Если я работала до ухода в декрет и когда я будучи в декрете сократили штат и я попала в их число а сейчас я с декрета в декрет выхажу мне будут декреные выплачивать и предоставят ли мне другую работу по окончанию декрета.
Ваша должность должна быть сохранена. При выходе из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан предоставить вам работу , обусловленную трудовым договором (ст. 256 ТК РФ ). Не сможет предоставить, пусть объявляет простой по вине работодателя и выплачивает 2/3 среднего заработка на весь период простоя согласно ст. 157 ТК РФ . В случае необходимости уйти в отпуск по беременности и родам Обязан предоставить таковой на основании вашего заявления и больничного согласно ст. 255 ТК РФ и выплатить соответствующее пособие.
Спросить
