Вопрос оплаты стажировки в Гостиничном комплексе при увольнении - что делать?

• г. Москва

Стажировалась, (как это называет руководство) в Гостиничном комплексе, трудоустройство не официальное, 9 дней стажировки (8-10 часов) и сейчас ухожу оттуда, а мне говорят стажировка оплачивается только в том случае, если Вы остаётесь работать, а если нет то и выплат не будет. Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нужно через суд устанавливать трудовые отношения, требовать уплаты з/п, компенсации морального вреда. Можете обратиться с жалобой в ГИТ или прокуратуру.

Спросить

ТК РФ не предусматривает никаких стажировок без оформления трудовых отношений.

ТО есть Вас допустили до работы, значит заключен трудовой договор.

Если есть доказательства работы, то иск в суд о признании отношений трудовыми и взыскании зарплаты.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов