Проблемы с выплатой алиментов - жду ответа о размере заработной платы и сомневаюсь в размере выплаты

₽ VIP

Бухгалтерия организации получила исполнительный лист на нового работника. Кроме текущих ежемесячных платежей документ обязывает нас рассчитать самостоятельно и погасить задолженность по алиментам за период, когда должник не работал - с момента увольнения с предыдущего места работы до принятия в нашу организацию - декабрь 2007 и январь 2008. Причем, цитируя текст исполнительного документа, "исходя из заработка должника". Возникает вопрос, исходя из какого заработка мы должны рассчитать сумму этого долга, если человек в указанный период у нас не работал!. Кроме того, в законодательстве имеется указание на исчисление размера задолженности из расчета среднего заработка в РФ на момент удержания (размер которого будет известен, в лучшем случае, через 3-4 месяца). Как нам поступить в данном случае?

Я выплачиваю сейчас алименты в размере 50% от заработной платы, согласно исполнительному листу, из которыз 25% - погашение задолжности и 25% - алименты в текущем месяце. Задолжность образовалась в связи с увольнением с постоянного места работы и долговременным поиском работы согласно ТК. бывшая жена не хотела принимать на руки суммы, которые я ей предлагал. Расчет задолжности согласно закон-ву РФ производился от средне зар. платы по РФ, которая составляла 25000 руб. В Тамбовской области и г.Тамбове средняя зар. плата в 2 раза меньше. Возможен ли пересчет задолжности по средней зар. плате нашего региона?

Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?

Для начисления мне пенсии я выбрал период, когда я работал в организации N, базировавшейся в другом городе. Там я получал хорошую заработную плату в период с по Из архива города, в котором находилась эта организация мне пришел ответ, что документы по заработной плате по халатности руководства той организации не сдавались и они не могут дать мне справку о размере заработной платы. Сейчас мне назначена минимальная пенсия, которая составляет 4200 руб. Могу ли я каким-то образом в судебном порядке доказать размер своей заработной платы в этот период в этой организации или каким либо другим образом восстановить справедливость. Есть ли прецеденты в нашей юридической практике?

Помогите разобраться с расчетом задолженности по алиментам. Бывший муж является ИП на ЕНВД больше 3 лет. По август 2013 г. самостоятельно по распискам передавал мне алименты в размере 3000 руб. ежемесячно. В конце августа 2013 г. подала заявление приставам на расчет задолженности по алиментам. Задолженность рассчитана должна быть так: средняя з/плата по РФ на август 2013 г. х 36 мес.-выплаченные алименты (3000 руб. х 36 мес.). Права ли я? Необходимо ли размер средней з/платы по РФ уменьшать на 13%НДФЛ? Как часто пристав должен производить перерасчет задолженности?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Решением суда мне были начислены алименты на несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 доходов. Решение вступило в силу с 01 июля 2014 года. В тот момент я работал в украинской организации. Получил исполнительный лист 23 июля того же года. С августа 2014 года работаю в российской организации, соответственно алименты начисляются на счет истицы с августа 2014 года в размере около 2 000 руб (1/4 от заработной платы). В отношении меня открыто судебное производство по задолженности за один месяц, т.е. июль 2014 года. Эта задолженность составила 8872,95 руб. Данный исполнительный лист пришел к моему работодателю. Скажите, пожалуйста, закономерно ли такое исчисление согласно МРОТу, если мой доход составляет 10 000 руб. в месяц. И могу ли я получить данный исполнительный лист на руки и оспорить его. Заранее большое спасибо.

Организация, в которой я работаю произвела выплату заработной платы своим работникам 17.09.2010 за июль 2010, т.е. задержала выплату на 2 месяца. Остальную задолжность обещали погасить через 2 недели, но этого не было сделано. На данный момент работникам не выплачена заработная плата за август и приближается срок выплат за сентябрь (фиксированной даты выплат нет, аванс в последних числах месяца, заработная плата в середине месяца).

Вопрос: если я напишу в соответствии с Трудовым кодексом уведомление о приостановке трудовой деятельности до выплаты задолженной заработной платы, оплачивается ли время, в которое я не буду выходить на работу до момента выплат задолженности? Будет ли это считаться прогулом?

, выплаты производились ежемесячно с заработной платы в размере предусмортренной в судебном решении сейчас организация закрылась подскажите пожалуйста кому мне выплачивать остаток суммы.

У меня такая ситуация, дело в том, что в нашей организации идет сейчас финансовый кризис. Организация задерживает заработную плату сотрудникам уже 3 месяца, аргументируя, что денег нет у компании и когда будут не знают. Объем работы соответственно тоже упал. Одним словом, ни работы, ни денег у организации нет. В свою очередь организация банкротом себя объявлять не собирается, юридически она еще существует и ищет выход из данного финансового кризиса. В виду данных обстоятельств, Я, уволилась с этой организации по собственному желанию, расчет при увольнении я не получила никакого. Организации, при увольнении пообещала, что как только у компании появятся деньги они обязательно выплатят мне всю задолженность по заработной плате. С момента моего увольнения прошел один месяц, а выплат по задолженности так и не было. Вопрос мой состоит в следующем: Через какое время Я могу подать в суд на организацию по выплате задолженности по заработной плате, и какие документы Я должна предоставить. У меня сейчас на руках только трудовая книжка и трудовой договор.

Согласно решению суда я обязан уплачивать алменты в размере одной трети всех видов заработка на двоих н/л детей. Я,будучи военным пенсионером исправно платил алименты из пенсии. Затем я работал в организации но алименты из зарплаты не платил. После того как бывшая жена меня там обнаружила, судебные приставы мне насчитали задолженность. В организации по запросу приставов выдали справку в которой был указан размер заработной платы помесячно согласно данной справки приставы и насчитали задолженность. В данной справке был указан размер заработной платы без вычета подоходного налога, т..е. я получал в действительности суммы меньшие чем указано в справке. Получается что я этих денег не получил а приставы насчитали мне задолженность с этих денег? А теперь я должен в реальности погашать задолженность в наличности тем что сам не получал. Прошу разъяснить данную ситуацию.