Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уйти на пенсию до 55 лет при пятидесятилетнем возрасте и 29 летнем непрерывном трудовом стаже, включая 20 лет горного стажа?
50₽ VIP

24.01.2012, 15:35
• г. Красноярск

Мне 50 лет. Общий трудовой стаж 34 года. Непрерывный стаж-29 лет. Из них 20 лет непрерывного горного стажа по 2 сетке. Могу ли я уйти на пенсию раньше 55 лет?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

нет, только в 55 лет, даже если бы у Вас по Списку 2 были все 34 года.

Спросить

Уточните, где связь между правом на пенсию, вернее его отсутствием в 50 лет за работу по Списку 2 и нормой закона 173-ФЗ о перерасчете пенсии в сторону уменьшения.

Спросить

Придумывать ничего не надо. Ваш случай, это подпункт 2 пункта 1 статьи 27. Возраст выхода на пенсию 55 лет при стаже 12,5 лет. Никакого дополнительного снижения за то, что отработали больше законом не предусмотрено. Даже в том месте закона, где Вы нашли слово "перерасчет". Я в первом ответе написал, "хоть все 34 года".

Спросить

Согласно Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия пересчитывается в сторону уменьшения

Спросить

Согласно этому закону я должен отработать 12,5 лет на вредном ппроизводстве чтобы пойти на пенсию в 55 лет. У меня стаж больше и должен идти перерасчёт в сторону уменьшения, а какой алгоритм перерасчёта не знаю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги