Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли использовать записи камер для доказательства оскорблений и травли на работе и потребовать компенсацию за моральный вред?

25.02.2019, 04:46
• г. Красноярск

Травят на работе подставляют перед другими работниками, следят и докладывают начальнице обо всём. У нас камеры в каждой кассе, если взять неожиданно все записи с каждой камеры, то оскорбления травлю можно доказать легко. В одной из касс расположен манитор и кассир работающий в этой кассе может легко наблюдать как другие работают. Меня уже всю тресет от этой слежки и доносов подстав на меня. Я в разводе с мужем у меня ребенок, мне работа нужна, а начальница травит оскарбляет, унижает, все делает за глаза перед другими работниками, но делает так чтобы я услышала. Психологически здоровье подрывается, я переживают плачу прям на работе нервы сдают. Можно ли взять записи камер за последние два года и доказать факт оскорблений и травли, а там будут доказательства и потребовать за моральный вред, конечно я понимаю что после такого буду однозначно увольняться с этой работы.

Читать ответы (1)
Травля на работе
Моральный вред
Развод с мужем
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Нет, ничего за моральный вред потребовать в этом случае нельзя. Если, например, есть какие-либо нарушения со стороны руководства, то можно докладные записки писать вышестоящему руководству. Попроситься перевестись на другую торговую точку. Но юридически нарушений Ваших прав нет - нездоровая обстановка в коллективе - не повод для требования о взыскании компенсации морального вреда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги