Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продвигая исковые требования после увольнения по причине дискриминации - советы и рекомендации

26.02.2019, 09:30
• г. Ханты-Мансийск

Считаю, что подверглась дискриминации со стороны работодателя. Как сформулировать исковые требования, если меня уже уволили (меньше 3 месяцев назад)?

Читать ответы (8)
Как сформулировать требование
Исковое требование
Ответы на вопрос (8):

Просите восстановить Вас на работе.

Спросить

Иск о восстановлении на работе был подан отдельно.

Спросить

Здравствуйте! Уточните, что вы хотите от работодателя помимо восстановления на работе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Вы можете обратиться в Суд с

исковым заявлением о защите трудовых прав от дискриминационных действий со стороны работодателя.

В данном заявлении необходимо перечислить все факты дискриминации в отношении Вас, в чем это выражалось.

В просительной части: 1.признать действия ответчика по...и последующему увольнению истца Ф.И.О. как носящие дискриминационный характер.

2.Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере... рублей.

С уважением, адвокат Асепян К.Ю.

Спросить

Признать установленным факт дискриминации или факт преследования за самозащиту.

Спросить

Ну Вы и завернули! Так исковое требование нельзя формулировать. Факт устанавливает трудовая инспекция или суд в процессе разбирательства. В требовании надо указать цель для которой Вам нужно установление данного факта.

Спросить

Установление данного факта должно помочь мне восстановиться на работе.

Спросить

Добрый день! Подавайте стандартное исковое заявление, прикладывайте все документы. Закон на вашей стороне в данном случае и на основании ТК РФ.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги