Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос увольнения в связи с добровольной ликвидацией фирмы - когда и по какой статье работодатель должен провести увольнение?

25.01.2012, 16:17
• г. Санкт-Петербург

Фирма, в которой я работала ликвидировалась добровольно 29 декабря. Меня работодатель каким числом должен уволить 29 или 30?и по какой статье?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вас сначало должны были уволить, затем ликвидировать фирму. Процесс ликвидации состоит из этапов. Вас должны были уведоллять о ликвидации и т.д. Поэтому после ликвидации увольнение невозможно.

Спросить

Уважаемая Евгения!

Независимо от того, была ликвидация добровольной или нет, трудовой договор с Вами следует прекращать в соответствии с п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, "трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем...". Дату увольнения следует указать 29 декабря (день ликвидации организации, в соответствии с юридическими документами).

30 числа организации уже не будет, и вносить запись в трудовую книжку от ее имени будет неправомерно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
02.02.2022, 10:07

Срок дачи обьяснений и правомерность увольнения по ст. 81 п. 7 - вопросы и ответы.

Я получила и расписалась в требовании о предоставлении обьяснения 13 декабря. В нем было указано, что обьяснения я должна дать до 15 декабря. Обьяснения я не представила и 15 декабря была уволена по ст. 81 пункт 7. Вопрос, нарушил ли работодатель срок увольнения? Какое число является последним дня дачи обьяснений и каким числом должен был уволить 15 или 16 декабря?
Читать ответы (3)
Андрей
10.07.2013, 16:21

Может ли фирма, в которой работал, взыскать штраф из моей зарплаты без расчета?

Я работал на фирме которая была подрядчиком другой фирмы. С той фирмы меня задержали в нетрезвом виде 5-го числа и наложили на нашу фирму штраф 50000 рублей. Наша фирма уволила меня по статье с 4-го числа. Может ли та фирма в которой я рабол взыскать с меня эту сумму из зарплаты? Т.к расчет я всето не получил.
Читать ответы (1)
Юля
06.05.2015, 20:37

Проблемы с выплатой пособия и переводом на новую фирму во время декретного отпуска - что делать?

Я нахожусь в декретном отпуске, а фирма ликвидировалась. На новую фирму меня не перевели, уволить не уволили и пособие не платят. Сотрудники которых перевели на новую фирму получают зарплату, а мне говорят у старой фирмы денег нет. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Трегубов Дмитрий Владимирович
02.02.2020, 17:47

Какое число является числом увольнение? То которое указанное в заявлении или то число когда работодатель подпишет.

Какое число является числом увольнение? То каторое указанное в заявлении или то число когда работодатель подпишит.
Читать ответы (1)
Наталья
26.11.2013, 11:31

Где можно получить дубликат утерянной трудовой книжки, если последние три моих работодателя уже не существуют?

Кто должен сделать мне дубликат вместо утерянной трудовой книжки, если 3 последние фирмы, в которых я работала, уже не существуют? Новый работодатель или любая действующая фирма, в которой я когда-то работала? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
03.02.2014, 15:56

Каков срок выплаты всех сумм при увольнении - немедленно или через 3 дня?

В какой период работадатель должен выплатить все суммы если заявление написано 3 числом: Уволить 17 получается 17 меня полностью расчитывают. Или же по истечению 3 дней?
Читать ответы (1)
Алена Викторовна
22.03.2017, 17:09

Организация может уволить мамочку, если ликвидировалась. Законодательство - статья ______.

Если мамочка ушла в декрет, а организация в которой она работала ликвидировалась имеет ли право организация уволить эту мамочку, если да то подскажите закон и статью?
Читать ответы (2)
Ольга
15.12.2009, 13:31

По какой статье должны меня уволить и положены ли мне какие-нибудь выплаты?

Работала продавцом у индивидуального предпринимателя. Работодатель решил прекратить свою трудовую деятельность. По какой статье должны меня уволить и положены ли мне какие-нибудь выплаты?
Читать ответы (1)