Николай
23.04.2016, 03:13
В чем заключается ответственность работодателя, если он не выполняет требования трудового договора
Читать ответы (3)
Ответьте, пожалуйста на следующий вопрос.
Можно ли в соответствии с сегодняшним законодательством (и какой именно норматиный акт это предусматривает) предоставлять работнику отгул за выполнение им работы, которая не предусмотрена его должностными обязанностями. Сам работник согласен на такие отгулы. Дело в том, что этот работник очень часто привлекается к выполнению разовых работ не предусмотренных его должностной инструкцией (например: повесить гардины, вставить замок и прочие).
спасибо.
Роман!
Компенсация работнику его переработки с согласия самого работника допускается и не противоречит ТК.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация