Работодатель вправе по своему усмотрению и с согласия работника возложить на него дополнительную нагрузку (внутреннее совместительство, ст. 60.1. Трудового кодекса) за дополнительную оплату (ст. 72.2. Трудового кодекса). И, формально, не должен возникать вопрос, обладает ли этот сотрудник надлежащими навыками. Именно этот юрист вполне может быть в курсе всех административно-хозяйственных отношений предприятия и способен справиться с дополнительной нагрузкой. Не вижу препятствий.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Работаю замом по АХЧ может ли на время отпуска за меня остаться юрист?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Может ли муж работам замом по АХЧ если директор школы его жена?

Как завхозу дома пионеров устроиться на должность заместителя директора по административно-хозяйственной части

Может ли зам главного врача по АХЧ быть принят на 0,5 ставки замом по безопасности?

Может ли во время моего ученического отпуска выйти основной работник?

Юридическая консультация - доступ к специалистам и самостоятельное решение вопросов

Может ли на время отпуска директора его замещать зам. директора по АХР, работая на 0,5 ставки.

Перевод заместителя директора доу на должность завхоза при объединении со школой - правомерно ли это?

Какие требования может предъявить ко мне работодатель при увольнении.

Как узнать дату следующего отпуска у директора, если самому не было возможности взять отпуск?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59