Можно ли находясь за рабочим столом и работая за компьютером пить кофе.
Можно ли находясь за рабочим столом и работая за компьютером пить кофе.
Зависит от внутреннего регламента компании. Правилами может быть установлено, что нельзя употреблять напитки/еду на рабочем месте. А может быть и не предусмотрено подобное правило. Поэтому рекомендую заглянуть в правила внутреннего распорядка.
СпроситьОчевидно, что задавая этот вопрос, Вы или готовитесь к претензиям со стороны работодателя, или уже находитесь в споре.
Вашему работодателю будет полезно знать, что "Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере" ТОИ Р-45-084-01 (утв. Приказом Минсвязи РФ от 02.07.2001 N 162) устанавливает следующее:
Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы: группа А - работа по считыванию информации с экрана компьютера с предварительным запросом; группа Б - работа по вводу информации; группа В - творческая работа в режиме диалога с компьютером. При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к различным видам трудовой деятельности, за основную работу с компьютером следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.
При 8-часовой рабочей смене и работе на компьютере регламентированные перерывы следует устанавливать:
- для I категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;
- для II категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2,0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;
- для III категории работ - через 1,5 - 2,0 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2,0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.
Вашему работодателю удобнее будет если Вы попьёте кофе не отрываясь от работы или если будете покидать рабочее место на 15 через каждый час? ))
Спросить
Ела за рабочим столом, пролила кофе в итоге сломала рабочий компьютер. Работодатель за нарушение внутреннего трудового распорядка, а именно прием пищи за рабочим столом и причинение материального ущерба была лишена ежемесячной премии по результатам работы за месяц.
Правомерно ли это?
Я работаю в колледже лаборантом компьютерном кабинета. Практически весь свой рабочий день приходится просиживать за компьютером, сколько по трудовому законодательству должна быть продолжительность рабочего дня?
Могут ли несовершеннолетние, находится на территории заведения? Покупать кофе во время, когда сидят гости и курят кальян? Могут ли они сидеть за столом не заказывая кальян, пить чай или другие напитки?
Мне создают невыносимые условия труда - пересадили из хорошего оборудованного кабинета на склад - в плохо освещаемое помещение, с жестким стулом и рабочим столом не соответствующим правилам. Нахожусь на 3 месяце беременности, подскажите как поступить.
Прошу ответить: как обосновать отказ в прохождении медосмотра, если аттестация рабочих мест не проводилась, работаю в офисе за компьютером, работодатель отправляет по 3.2.2.4. приложения 1 - работа за компьютером.
У меня украли шубу в кофе, сняли с вешалки которая стояла рядом со столом, несёт ли администрация кофе ответствинность..
Пож как быть начальник отдела не разрешает есть на рабочем месте, договором определено время обеда. Но в нашем помещении работает 6 человек, вентиляция не работает. И хочется попить чаю, кофе может перекусить пирожок. Кабинет очень жаркий и солнечная сторона, плюс работа 6 компьютеров.
Не устраивает ее работа, плохо вспенивается молоко и т.д. только эспрессо похож на кофе, остальное пить невозможно, можно ли обменять товар или вернуть деньги если в магазине нет аналогичного. Спасибо.
