Статья 158 ч. 2 примирение сторон, есть ли судимость, могу ли я устроится в РЖД.

Доброго времени суток!

Попытаться можете, но вот пройдёте ли вы службу безопасности вопрос другой.

На сколько мне сейчас известно с судимостью в достаточно крупные организации устроится сложно, но возможно.

Как говориться попытка не пытка.

Удачи Вам!

Здравствуйте, согласно ст 17 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»:

Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 - 9 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он:

…

4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

Росгвардия руководствуется данным приказом, в связи с отсутствием собственных нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы службы.

Могу ли я устроится в росгвардию с судимостью которая была в 2009 году статья 158 было примерение сторон.

Наличие судимости препятствует поступлению на службу.

Здравствуйте! Галина, хоть тысячу раз один и тот же вопрос задайте, ничего иного Вам не скажут. Ищите работу.

Удачи Вам

Спасибо за посещение нашего сайта.

Это будет решать служба безопасности предприятия. По закону никакого запрета у Вас нет. Это не госслужба и не правоохранительные органы. На деле могут отказать, если работа связана с материальной ответственностью или имуществом.

Судимости нет, а есть факт привлечения к уголовной ответственности. Справка о судимости не входит в перечень документов которую работодатель может потребовать представить.

Ст 65 тк рф содержит такое требование только для определенных ситуаций

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

Добрый вечер. Ну наконец-то вы опять появились А то как-то соскучились по вам вы не там Не там работать не сможете. Всего хорошего вам.

Добрый день

это на усмотрение работодателя наличие судимости не влияет ни на что

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Смогут найти и привлечение. К, сожалению, эта информация предоставляется в справке о судимости. И хранится в ИЦ УВД - 90 лет.

Дело в том, что в справке о судимости будет отметка о привлечении к уголовной ответственности и что дело прекращено за примирением сторон. Фактически вы правы, судимости не было. Но они имеют доступ к данным полиции и если узнают, будет отказ. Всего доброго.

А почему нет, конечно можете. Что Вам может мешать? Вы же рассчитались с потерпевшим полностью? Штраф был? Погасили? Ранее не были судимы?

Галина, судимость никак не повлияет на ваше трудоустройство кассиром в магнит. Данный повод не является основанием для отказа в приеме на работу.

Здравствуйте!

Не проверяет, Вы ведь не на государственную службу устраиваетесь. Нет у работодателя таких полномочий

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Здравствуйте! Если откажут, берите письменный отказ от работодателя и обжалуйте его в суде, потому что он будет незаконным. Всего доброго!

Вы имеете полное право устроиться на работу, отказ в трудоустройстве по обстоятельству, которое указано в вашем вопросе будет считаться незаконным.

Здравствуйте! Да можете, отказ будет неправомерным. Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Если есть судимость, то прекращение дела за примирением сторон не возможно.

----------------

Статья 158. Кража

2. Кража, совершенная:

а) группой лиц по предварительному сговору;

б) с незаконным проникновением в помещение либо иное хранилище;

в) с причинением значительного ущерба гражданину;

г) из одежды, сумки или другой ручной клади, находившихся при потерпевшем, -

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.