Незаконные действия заведующей детским садом - комплектация группы сверх нормы в ущерб детям

Нашу подготовительную группу в детском саду хотят расформировать. В группе 23 человека, хотят раскидать по другим детским садам без нашего согласия. Вместо нашей группы хотят набрать группу 3-х леток. Ответственность за расформирования нашей группы несёт заведующая, которая самостоятельно приняла это решение, не спрашивая мнения родителей, поставив нас перед фактом. Мы не хотим чтобы раформировали нашу группу, потому что ребёнку снова надо будет адаптироваться, а в следующем году проходить адаптацию в школе. Что можно сделать в этой ситуации?

Я работаю воспитателем в детском саду. В группе по списку на данный момент 12 детей (группа до конца не сформирована). В связи с высокой заболеваемостью и возрастом воспитанников (1,5-2 года) дети ходят плохо. Заведующая то грозится объединить группу с другой ясельной (группы есть только 2-3 года), а воспитателя поставить работать на другие группы, то вообще объединить группы и отправить воспитателя и младшего воспитателя в отпуск за свой счет. Правомерно ли это?

В детском саду расформировывают нашу группу из-за недобора детей, группа работает с августа 2013 года. Родители сделали ремонт за свой счет т.к состояние группы было ужасным. Очень не хотим уходить и садика и группы. Ремонт затеяли т.к заведующая уверяла что мы в группе будем до школы. Можно ли как-то избежать расформирования группы.

Я работаю в детском саду младшим воспитателем. В данный момент количество детей в моей группе сократилось до 6 человек, остальные пропускают по болезни. Заведующая нашим детским садом грозит отправить меня и основного воспитателя в отпуск за свой счёт.Имеет ли она на это право?

Моя подруга работает в детском саду воспитателем. Произошла такая ситуация: в одной из групп прорвало батарею и затопило всю группу кипятком, теперь этой группе требуется ремонт, заведующая сказала, что все воспитатели должны сдать деньги на ремонт этой группы. Правомерно ли это?

Нашу группу в детском саду расформировали на 2 части и перевели в полноценные группы, с целью создания новой группы младшего возраста! Теперь наша группа состоит из 55 детей 4 х летнего возраста, а кроватей всего 30, духота в группе, воспитатель один без няни, посещаемость детьми сада большая, приходится детям спать втроем на 2 х сдвинутых кроватях, проходов нет, все заставленно кроватями. В раздевалке негбп повернуться, не говоря о том, чтоб переодеть 50 человек. Как мы можем повлиять на условия размещения наших детей! Заведующая и слышать ничего не хочет, у нее новая группа.

Мой ребенок посещает автономное муниципальное ДОУ развивающего вида. Вопрос связан с тем, что при уменьшении количества детей в группе (связанного с болезнью), детей переводят в другую группу (другого возраста), то есть получается так, что либо наши дети идут в другую, либо дети из других групп приходят к нам. При каком минимальном количестве детей в группе, группа должна работать, правомерно ли действие администрации ДОУ?

В детском саду Заведующая хочет расформировать группу 3-4 года - детей по списку 28 человек, но ходит сейчас мало (до 10 человек) по причине болезни. Что можно сделать родителям для предотвращения расформирования группы? Всего 4 группы такого возраста и везде количество детей приблизительно 30 человек. После расформирования количество в группах будет близится к 40, это законно?

В нашем детском саду 3 группы детей 3-4 лет. Наша группа была сформирована на год раньше остальных - с 2 х лет. Сначала мы были год в одной группе. Потом нас всех перевели в другую группу к другим воспитателям. И соответственно набрали ещё 2 группы наших ровесников. В этом году из трёх групп детей отбирают в логопедическую группу. А из этих трёх групп сделают две путём расформирования одной группы. Какая группа будет расформирована мы узнаём в мае. Мой ребёнок очень тяжело перенёс адаптацию. Можно ли каждый год перекидывать в разные группы? Как защитить нашу группу от этого? Все-таки наши дети уже два года вместе, а в тех группах только год. Есть ли приоритеты? Какими законами это регулируется?

В этом году наш сад затронула оптимизация, соединили 2 сада. Воспитателей перевели на график работы 3 воспитателя на 2 группы. По 1 основному воспитателю на группу и 1 подменный на 2 группы. Сейчас у нас ситуация такая: в детском саду сейчас одна аварийная группа, руководство решило нашу группу (т. к у нас меньше детей 22 человека по списку) раскидать по другим группам и пустить в нашу группу детей из другой группы с их воспитателями. Правомерно ли это и где должны предоставить работу воспитателю и младшему воспитателю из закрытой группы, и как должны все это оплачивать?