Я 67 года рождения могут ли меня Сократ ть на работе! Или я попадаю под закон о запрете увольнения предпенсионного возраста?
Я 67 года рождения могут ли меня Сократ ть на работе! Или я попадаю под закон о запрете увольнения предпенсионного возроста?
Здравствуйте. Если сокращают не Вас, а Вашу должность, то возможно. Но в этом случае Вам должны предоставить другую вакансию.
Спросить
В свете последнего принятого закона об увольнении граждан предпенсионного возраста возникает вопрос: а граждан пенсионного возраста этот закон защищает от увольнения?
Здравствуйте. Увольнение человека, достигшего возраста выхода на пенсию, недопустимо в соответствии с положениями Трудового кодекса и расценивается как дискриминация по возрастному признаку. Увольнение работника в связи с достижением пенсионного возраста и только на этом основании — незаконно. Любой двусмысленный повод для увольнения пенсионера считается дискриминацией. Сокращение, увольнение по статье ТК производится в общем порядке. Но работодатель вправе сократить график работы для пенсионера.
СпроситьПравомерна ли попытка увольнения работника по соглашению сторон, если работник не согласен. Также не нарушает ли эта попытка закон об увольнении лиц предпенсионного возраста. Работнику 53,5 года. До пенсии по новому закону 2,5 года. (предпенсионный возраст. Район крайнего севера.)
Здравствуйте. Не правомерна. Обратитесь в прокуратуру или в трудовую инспекцию.
Удачи вам.
Спросить
Только положение в Трудовом кодексе о запрете дискриминации по возрастному признаку
СпроситьЗдравствуйте. Я родилась в 1966 году. Попадаю ли я под реформу пенсионного возраста? Слышала, что под реформу попадают граждане младше 1967 года рожденя. Так ли это?
Этот закон ещё Госдумой не утверждён
Но пока примерно так
Первыми повышение пенсионного возраста затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: они получат право выйти на пенсию в 2020 году в возрасте соответственно 61 года и 56 лет. Мужчины 1960 г. р. и женщины 1965 г. р. выйдут на пенсию в 2022 году в возрасте соответственно 62 лет и 57 лет. Мужчины 1961 г. р. и женщины 1966 г. р. — в 2024 году в возрасте 63 лет и 58 лет; мужчины 1962 г. р. и женщины 1967 г. р. — в 2026 году в 64 года и 59 лет; мужчины 1963 г. р. и женщины 1968 г. р. смогут выйти на пенсию в 2028 году в возрасте соответственно 65 и 60 лет.
На этом, достигнув 65 лет, переходный период увеличения пенсионного возраста для мужчин закончится. Женщины 1969 года рождения получат право выхода на пенсию в 2030 году в возрасте 61 года; женщины 1970 г. р. — в 2032 году в возрасте 62 лет; женщины 1971 г. р. — в 2034 году в возрасте 63 лет."
СпроситьЯ работающая пенсионерка
мне 55 лет. Распространяется ли на меня закон о не уволнении людей предпенсионного возраста?
Добрый день, Ирина!
Если Вы имеете ввиду закон об уголовной ответственности за необоснованное увольнение лиц, достигших предпенсионного возраста, то нет, т.к.Вы лицо уже достигшее пенсионного возраста, пенсионер.
Однако помните, что в соответствии со статьей 352 Трудового кодекса РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
В соответствии со статьей 419 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
СпроситьУвольнение при оптимизации.
Пенсионер. Попадаю под статью с формулировкой оптимизация численности персонала при увольнении. Законно ли такое увольнение с такой формулировкой? Может это сокращение? Что выплачивается при увольнении? Условия увольнения. Какие льготы оставления на работе при увольнении.
Должно быть "сокращение" в формулировке
ТК РФ
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой "статьи 81" настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой "статьи 81" настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен...
СпроситьМне 53 года. Наша академия стала филиалом университета. Я попадаю под сокращение как человек предпенсионного возраста, но должность мою не сокращают.
Здравствуйте! Сокращают именно должности в штатном расписании, ну и соответственно тех, кто числится по этой должности, а не конкретных работников!
СпроситьСегодня мне 54 года. С 1 октября увольняют по согласованию сторон. Принят ли закон о невозможности увольнения работников предпенсионного возраста который находится на расмотрении в думе с июня 2014 года.
Если вы подписали соглашение сторон, то вы согласились с расторжением трудового договора и ваше увольнение не является увольнением по инициативе работодателя. Если же соглашение не достигнуто, то оснований для вашего увольнения у работодателя нет
СпроситьУ меня статус предпенсионного возраста (женщина 1966 год рождения). Работала 2019, 2020, 2021 годы. В 2021 году приобрела квартиру в ипотеку. Сейчас не работаю. За какие годы могу получить налоговый вычет?
Здравствуйте, на ранее года, когда была приобретена квартира. То есть начиная с 2021 года.
Спросить
Предпенсионный возраст — это период в течение 5 лет до дня наступления возраста, дающего по новому пенсионному законодательству право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную. Поэтому вы не являетесь предпенсионером.
Спросить
