Устроилась на работу провизором 25 декабря 2018 г. В аптеке нас по 2 человека в смену. 11 января 2019 года в связи с увольнением одной из сотрудниц, была инвентаризация и выявлена недостача. Недостачу решено поделить на всех поровну. Правомерно ли взыскивать с меня сумму недостачи?

Чтобы было правомерным взыскание с вас недостачи нужно иметь неопровержимые доказательства что недостача образовалась в том числе и по вашей вине Когда таких доказательств нет то взыскание с вас неправомерно.

У вас скорее всего коллективная материальная ответственность, поэтому и принято такое решение.

Провизором на работе с конца 2018, пришлось расплатиться за недостачу

Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации

Мне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.

Читать ответы (1)

Вопрос о материальной ответственности - могу ли я быть обязана платить за недостачу

Была инвентаризация в аптеке было выявлено недостача большая. Я работала в этой аптеке с авгутса 2014 по март 2015. После была переведена в другую аптеку в этой же компаний. Инвентаризацию сделали только в мае месяце. Договор был подписан о материальной ответственности. Должна ли я платить недостачу если они не сделали инвентаризацию своевременно.

Читать ответы (1)

Вопросы о правомерности взыскания суммы недостачи и оплаты препаратов с подошедшим сроком в запущенной аптеке

Устроилась на работу в аптеку 8 ноября. 30 ноября в Аптеке была ревизия. Выявлена недостача 23 тыс рублей. Ко всему этому очень много препаратов у которых подходит срок. На январь 2019 год сроки на сумму 20 тыс рублей. Запущенная аптека... Правомерно ли взыскать с меня сумму недостачи и за подходящие сроки? В аптеке и месяц не работаю... Подскажите куда обратиться за помощью?

Читать ответы (3)

Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать

При проведении инвентаризации выявлена крупная недостача, продавцы работали по трудовому договору. Написали расписки на уплату недостачи, но не выплатили. Как доказать недостачу и что может грозить за непогашении недостачи?

Читать ответы (2)

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.

Читать ответы (1)

Сколько времени работодатель может удерживать с работника сумму недостачи на складе?

Еще 5 месяцев назад была выявлена недостача на складе, оформлены все документы по недостаче, но с работника пока не удерживали сумму недостачи. В течении какого срока работодатель в указанном случае может удержать с работника сумму недостачи?

Читать ответы (1)

Принятие нового сотрудника в аптеке без инвентаризации - кто несет ответственность за недостачу?

Ситуация такова. Работаю в аптеке пол года Устроилась ещё одна женщина Проработала две недели и ушла Инвентаризацию перед тем как Её принять на работу не делали. Потом была инвентаризация и была выявлена недостача, как быть в такой ситуации? Всю недостачу с меня будут требовать?

Читать ответы (2)

Недостача в 2014 году - организация, переименовавшаяся в 2015 году, обязана ли выплатить долг в 2016 году?

В 2014 г была выявлена недостача. В 2015 организация переименовалась. В 2016 требуют выплатить ту самую недостачу с 2014 г. имеют ли право?

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право высчитывать сумму недостачи из зарплаты при неизвестной причине возникновения?

По результатам инвентаризации выявлена недостача в 1 млн. рублей. Причина её возникновения не выявлена. Имеет ли право работодатель высчитывать сумму недостачи из зарплаты? В объяснительной написала, что о причинах возникновения недостачи мне не известно. Смогу ли я через суд доказать свою невиновность и не выплачивать эту недостачу?

Читать ответы (3)

Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?

В 2011 году была проведена ревизия, выявлена недостача. Сумму недостачи разделили на четверых продавцов. Акты ревизии и все договора были подписаны, с нас взяли расписки о выплате недостачи. Но я отказалась потом платить, и сразу уволилась. Через полтора года работодатель подал в суд и требует выплатить недостачу. Не прошел ли срок подачи заявления в суд работодателем.

Читать ответы (1)

Провизором на работе с конца 2018, пришлось расплатиться за недостачу - это обосновано?

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации

Вопрос о материальной ответственности - могу ли я быть обязана платить за недостачу

Вопросы о правомерности взыскания суммы недостачи и оплаты препаратов с подошедшим сроком в запущенной аптеке

Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

Сколько времени работодатель может удерживать с работника сумму недостачи на складе?

Принятие нового сотрудника в аптеке без инвентаризации - кто несет ответственность за недостачу?

Недостача в 2014 году - организация, переименовавшаяся в 2015 году, обязана ли выплатить долг в 2016 году?

Имеет ли работодатель право высчитывать сумму недостачи из зарплаты при неизвестной причине возникновения?

Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59