Может ли ИП платить зарплату меньше МРОТ?

• г. Красноярск

Может ли ИП платить зарплату меньше МРОТ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ТК РФ Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:

организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Елена
16.11.2015, 17:56

Оплата процентов от выручки.

Можно ли платить зарплату продавцу в процентах от выручки, но зарплата получается меньше мрот?
Читать ответы (2)
Дмитрий
14.11.2013, 16:15

Почтальоны получают меньше МРОТ - как добиться от Почты России увеличения заработной платы?

МРОТ сейчас около 5205 тысяч рублей, а зарплата у почтальонов меньше. Как заставить руководство ФГУП Почта России (оно у нас в Москве) платить зарплату не ниже хотя бы МРОТ?
Читать ответы (2)
Леонова Лариса Леонидовна
18.01.2016, 15:26

Нарушение статьи 446 Гражданского процессуального кодекса - правомерна ли вычетка 50% по исполнительному листу

Согласно Гражданскому процессуальному кодексу ст. 446 на зарплату меньше МРОТ взыскание не может быть обращено. Я работаю на 0,5 ставки, зарплата меньше МРОТ, но бухгалтерия всё-равно высчитывает 50% по исполнительному листу. Правомерно ли?
Читать ответы (2)
Леонова Лариса Леонидовна
18.01.2016, 15:53

Спор о возможности взыскания долга с заработной платы ниже МРОТ - противоречие между ГПК и мнением юристов

Я задала вопрос: Согласно Гражданскому процессуальному кодексу ст. 446 на зарплату меньше МРОТ взыскание не может быть обращено. Я работаю на 0,5 ставки, зарплата меньше МРОТ, но бухгалтерия всё-равно высчитывает 50% по исполнительному листу. Правомерно ли? Два человека ответили, что правомерно. Но я, извините, не могу понять: ГПК РФ говорит, что на зарплату меньше МРОТ взыскание не может быть обращено, а юристы отвечают - может. Противоречие.
Читать ответы (2)
Елена
30.06.2015, 15:58

Включает ли северный коэффициент в зарплату или начисляется отдельно к МРОТу в бюджетной сфере?

Я работаю в бюджетной сфере, по закону работодатель не может платить зарплату ниже МРОТа, у меня вопрос, входит ли в зарплату северный коэффициент, или он начисляется непосредственно к МРОТу? например МРОТ 5965 р + 30% коэффициэнт, или я должна получать не ниже 5965 р?
Читать ответы (1)
Оксана
30.01.2014, 14:14

Вопросы о доплате зарплаты внешним совместителям и основным работникам до МРОТ - правовые основы и процедура.

Положено ли внешним совместителям доплата зарплаты до МРОТ и на основании чего? Как производить доплату основным работникам до МРОт от начисленной или по штатному расписанию? Если сторож отработал больше нормы часов и ему фактически начислили зарплату в этом месяце больше мрот положена ли ему доплата? Если сторож отработал меньше часов чем норма положена ли ему доплата до мрот. Т.к зарплату сторожам у нас начисляют по часовую согласно грфика выхода на работу в одном месяце часов может быть больше в другом меньше тогда как производить доплату до мрота?
Читать ответы (1)
Борис Полевой
03.06.2011, 16:10

С 1 июня МРОТ составляет 4611 рублей.

С 1 июня МРОТ составляет 4611 рублей. У меня такой вопрос: предприятие должно на руки платить зарплату не ниже МРОТ или она (зарплата) должна быть таковой (не ниже МРОТ) после начисления до уплаты налогов с зарплаты.
Читать ответы (1)