Как поступить, если находишься в госпитале и получил представление к увольнению по достижению предельного возраста, при том что категория по ВВК неизвестна?
Нахожусь в госпитале, прохожу ВВК. Контракт заканчивается 9 марта 2019 года. Привезли представление к увольнению по достижению предельного возраста. Категория по ВВК пока не известна. Какие мои действия?
Здравствуйте, если Вы не обеспечены по месту службы никаким жильем, то для начала ссылаясь на абз. 2 п. 1 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих" пишите рапорт, в котором просите не увольнять с военной службы до реализации права на жилище по избранному месту жительства. По результатам ВВК определитесь, что Вам делать дальше.
Спросить
Офицер, прохожу военную службу по контракту. Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе.
Предельный возраст наступает летом 2009 года. Весной 2009 года признан ВВК ограниченно годным к военной службе.
Могу ли я уволиться с военной службы по состоянию здоровья, вместо увольнения по возрасту, но не досрочно, а при достижении предельного возраста.
Уважаемый Сергей.
Увольняться вам рекомендую именно "по состоянию здоровья". Есть возможность (не знаю вашего заболевания) для получения в течении года после увольнения страховых сумм.
А весна и лето это же так рядом. Сходите в дополнительный отпуск (30 суток если ранее вы его не использовали), потяните с подсчётом выслуги лет и т.д. Честно говоря я ваш коллега и не пойму зачем вам это нужно (достижение именно предельного возраста). Вы же ни чего не теряете. Уточните, чтобы вы хотели конкретно.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
Можете, при наличии нескольких оснований увольнения военнослужащий сам определяет, по какому основанию увольняться. Главное, чтобы при достижении предельного возраста ВВК подтвердила своё первоначальное решение.
СпроситьПрохожу службу в МЧС в звании подполковника. Мне 48 лет. В 2014 году со мной продлили контракт до 1 марта 2017 года. 21 декабря получил уведомление о предстоящем увольнении по достижению предельного возраста. Подскажите, насколько законно увольнение при наличии контракта до 2017 года.
Продление контракта не лишает права работодателя уволить Вас по достижении предельного возраста (часть шестая статьи 59 Постановления ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 28.11.2015)
СпроситьЯ сотрудник МЧС. После достижения предельного возраста в 2014 заключен очередной контракт на 5 лет. Сейчас получил уведомление об увольнении на основании достижения предельного возраста. Законно ли это основание. Увольнения при действующем контракте? Факт достижения предельного возраста был 2 года назад до заключения нового контракта.
Я действующий сотрудник МЧС, офицер. Мой контракт заканчивается в марте 2019 года, но мне уже сейчас кадровик заявляет, чтобы я увольнялся в апреле 2018 года по достижении мною предельного для службы в звании капитан возраста 45 лет (мой день рождения в апреле). Могу ли я работать до окончания контракта? В контракте основанием для увольнения прописан предельный возраст отдельной статьей. Спасибо.
Добрый день. По достижении предельного возраста контракт расторгается. Руководство вашего ведомства имеет право продлить вашу службу до окончания контракта.
Спросить
Здравствуйте! Вам желательно с этим вопросом непосредственно к командованию обращаться вас действительно должны будут уволить по достижению 45 лет.
СпроситьИмею ли я право выбрать госпиталь для прохождения стационарного ВВК при увольнении по достижению предельного возраста. В нашем гарнизонном госпитале нет нейрохирурга.
Право выбора госпиталя для прохождения ВВК не предусмотрено. Изменить госпиталь можно только в случае установленном п. 133 Приказа МО РФ № 200133. Освидетельствование военнослужащих гарнизонными или госпитальными ВВК (ВЛК) проводится не позднее трех недель со дня начала обследования военнослужащего, а освидетельствование офицеров, прапорщиков, мичманов, обследование которых проводится в связи с увольнением с военной службы, — не позднее 7 рабочих дней. В случаях, когда в связи с неясностью диагноза увечья, заболевания и их последствий освидетельствование военнослужащего не может быть проведено в указанный срок, или возможности медицинского учреждения не позволяют вынести в отношении военнослужащего экспертное заключение, или имеются показания для перевода военнослужащего в другое медицинское учреждение, начальником (руководителем) медицинского учреждения принимается решение о продлении сроков обследования и освидетельствования военнослужащего или о его переводе (направлении) в другое медицинское учреждение для дальнейшего обследования с последующим освидетельствованием. Решение о переводе (направлении) военнослужащего в другое медицинское учреждение для дальнейшего обследования с последующим освидетельствованием принимается на основании заключения ВВК. О принятом решении начальник (руководитель) медицинского учреждения в течение трех рабочих дней письменно извещает командование или кадровый орган, направившие военнослужащего на освидетельствование. Освидетельствование военнослужащего, переведенного из одного лечебного учреждения в другое для обследования с последующим освидетельствованием, проводится по направлению лица, направившего военнослужащего для освидетельствования. При переводе военнослужащего для обследования с последующим освидетельствованием имеющиеся в медицинском учреждении документы.
СпроситьПрохожу службу в росгвардии, заканчивается контракт, по достижению предельного возраста, не продлевают. В феврале получил травму. На ВВК на степень тяжести травмы еще не освидетельствовали, контракт вот вот уже заканчивается, но отправляют на ВВК на определение годности по окончанию контракта. Могут ли меня освидетельствовать по окончанию контракта, если на степень тяжесть травмы еще не освидетельствовали?
Здравствуйте Владимир!
Вопрос больше к медикам, чем к юристам. Военно-врачебная экспертиза проводится в мирное и военное время в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее - Вооруженные Силы), в войсках национальной гвардии Российской Федерации, согласно ст.1 Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 01.06.2020) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе".
Военно-врачебная экспертиза предусматривает проведение обследования и освидетельствования, согласно п.3 Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 01.06.2020) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе".
При освидетельствовании проводятся изучение и оценка состояния здоровья и физического развития граждан на момент проведения экспертизы в целях определения их годности к военной службе (приравненной службе), обучению (военной службе) по конкретным военно-учетным специальностям, обучению (службе) по специальностям в соответствии с занимаемой должностью, решения других вопросов, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Положением, нормативными правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации, других федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба (приравненная служба), с учетом результатов ранее проведенного обследования и с вынесением письменного заключения.Освидетельствование военнослужащих, граждан, проходящих военные сборы, и сотрудников, получивших в период прохождения военной службы (приравненной службы) и военных сборов увечье, заболевание, проводится для определения категории годности к военной службе (приравненной службе) при определившемся врачебно-экспертном исходе.
Под определившимся врачебно-экспертным исходом понимается такое состояние здоровья, когда результаты обследования и лечения дают основание военно-врачебной комиссии вынести заключение о категории годности к военной службе (приравненной службе) и когда дальнейшее лечение не приведет к изменению категории годности к военной службе (приравненной службе).
По смыслу правовой нормы, вас могут освидетельствовать по окончанию контракта, а степень утраты трудоспособности и тяжесть травмы для состояния здоровья определяет МСЭК.
Всего вам доброго решить вам ваш вопрос!
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вас уже отправляют на ВКК, а это и будет ни что иное, как установление степени тяжести травмы. Пока вам не о чем переживать, ждите результат, на основании Постановления Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 01.06.2020) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЯ аттестованный сотрудник МЧС, возраст 53 года, по достижению предельного возраста мне продлили контракт до 1 марта 2017 года, на данный момент выслуга в системе МЧС составляет 21 год 22 декабря 2015 года, мне выдали уведомление о том, что я буду уволена через 2 месяца по ст.58,п.б (по достижению предельного возраста) Положения о службе в ОВД. Правомерно ли мое увольнение, должность не сокращается, дисциплинарных взысканий не имею или должны дать дослужить до окончания контракта?
Да, правомерно, так как сотрудники органов внутренних дел, достигшие предельного возраста, подлежат увольнению.
---------------------------------------------------------------------------------------------
Постановление ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации"
.
Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
.
Сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по следующим основаниям:
а) по собственному желанию;
б) по достижении предельного возраста, установленного статьей 59 настоящего Положения;
.
Статья 59. Возрастные ограничения, установленные для сотрудников органов внутренних дел
Сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания рядового и младшего начальствующего состава, могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения ими 45-летнего возраста.
Сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения следующего возраста:
а) от младших лейтенантов полиции, младших
лейтенантов внутренней службы, младших
лейтенантов юстиции до подполковников
полиции, подполковников внутренней службы,
подполковников юстиции включительно 45 лет
б) полковники полиции, полковники внутренней
службы, полковники юстиции 50 лет
в) генерал-майоры полиции, генерал-майоры
внутренней службы, генерал-майоры юстиции,
генерал-лейтенанты полиции, генерал -
лейтенанты внутренней службы, генерал -
лейтенанты юстиции 55 лет
г) генерал-полковники полиции, генерал -
полковники внутренней службы, генерал -
полковники юстиции 60 лет
Сотрудники органов внутренних дел, достигшие предельного возраста, установленного настоящей статьей для службы в органах внутренних дел, подлежат увольнению, за исключением случаев, предусмотренных законом и настоящим Положением.
В интересах службы при положительной аттестации и отсутствии медицинских противопоказаний сотрудники органов внутренних дел в персональном порядке и с их согласия могут быть оставлены на службе сверх установленного предельного возраста на срок до пяти лет начальниками, которым предоставлено право назначения на должности этих сотрудников.
Спроситьпо достижению предельного возраста мне продлили контракт до 1 марта 2017 года
---увольнение можете обжаловать в суде. если контракт с вами продлён до 2017 года.
Также. вы можете написать рапорт о своем желании продолжать службу в органах МЧС. согласно п. 152 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий", утв. Приказом МЧС РФ от 03.11.2011 г. № 668
Спросить
Здравствуйте. Смотря в каком вы звании.У вас предельный возраст. Нет такого закона, который бы отменял или умалял данное основания увольнения со службы.
Постановление ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
б) по достижении предельного возраста, установленного статьей 59 настоящего Положения
Статья 59. Возрастные ограничения, установленные для сотрудников органов внутренних дел
Сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания рядового и младшего начальствующего состава, могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения ими 45-летнего возраста.
Сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения следующего возраста:
а) от младших лейтенантов полиции, младших
лейтенантов внутренней службы, младших
лейтенантов юстиции до подполковников
полиции, подполковников внутренней службы,
подполковников юстиции включительно 45 лет
б) полковники полиции, полковники внутренней
службы, полковники юстиции 50 лет
в) генерал-майоры полиции, генерал-майоры
внутренней службы, генерал-майоры юстиции,
генерал-лейтенанты полиции, генерал -
лейтенанты внутренней службы, генерал -
лейтенанты юстиции 55 лет
г) генерал-полковники полиции, генерал -
полковники внутренней службы, генерал -
полковники юстиции 60 лет
Спросить
Расторжение возможно не по ст. 58, а по ст. 85, но согласно ст. 88 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ
ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
если со стороны работодателя был продлен контракт до 2017 г. то вас не в праве уволить. Обжалуйте действия работодателя в прокуратуру.
Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел
1. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет:
1) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерала полиции Российской Федерации, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы или генерал-полковника юстиции, - 65 лет;
2) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, - 60 лет;
3) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, - 55 лет;
4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, - 50 лет.
2. По достижении сотрудником органов внутренних дел предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах внутренних дел, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
3. С сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.
4. Порядок заключения нового контракта с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, устанавливается Президентом Российской Федерации.
СпроситьВозможно ли увольнение по инициативе руководства-по достижении предельного возраста, если заключен срочный контракт до 2016 года уже после достижения предельного возраста, т.е. в 50 лет, а пытаются уволить в 2015 году, кроме этого нахожусь в стадии ремиссии после тяжелой операции, и требуется еще одна высокотехнологичная операция. С уважением Светлана.
Здравствуйте, Статья 79. ТК РФ Прекращение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
Спросить
Согласно ст. 77 ТК РФ одним из общих оснований прекращения трудового договора является ...
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса).
Таким образом, в отношении работников, заключивших срочный трудовой договор, также действуют общие правила расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Напоминаю, что согласно ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
СпроситьВ/сл ВС РФ по контракту, майор, увольняюсь по достижению предельного возраста. При прохождении ВВК получил категорию В годности к военной службе. Какую практическую пользу можно из этого извлечь, т.е. какие льготы или преимущества эта категория дает при увольнении? Спасибо.
Прохожу службу сверх предельного возраста. Контракт заканчивается 5 января 2020 года. Написала рапорт на продление. Мне отказала. Готовят документы к увольнению. Подписала все документы, в том числе по выбору пункта увольнения-по достижения предельного возраста. Вопрос меня могут уволить до 5 января? Мне бы хотелось уволиться в день окончания контракта-5 января. Может переписать рапорт уволить по окончании контракта. Какая разница и как лучше сделать.
Здравствуйте.
Нужно смотреть условия Вашего контракта и внимательно изучить приказ о Вашем увольнении (если оно произойдет ДО 05.01).
так сказать что-то сложно. Технически у Вас заключен контракт, тот же трудовой договор "на гражданке". А расторгнуть данные документы можно только при определенной процедуре и определенных основаниях. И достижение предельно допустимого возраста не является таковым основанием.
Спросить
