Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливое начисление зарплат в Береговой охране - почему так и что можно сделать?

28.01.2012, 13:42
• г. Сретенск

Дело в том, что я военнослужащий береговой охраны. Получилась такая ситуация: 1.2009 году меня лишили 13 зарплаты за выговор ведения служебной документации-0%, но у моего сослуживца был такой же выговор, у него 70%. Почему так? И что в этом случае можно сделать? 2. За 2011 год я получил 3 выговора, в последствии один был снят в октябре 2011. когда подошло время выплаты 13 зарплаты мне было начислено 0%, но опять же у моих сослуживцев было на мой взгляд на много плачевнее состояние: 1.У одного было лишение прав в не трезвом состояние, выговор за нарушение регламента служебного времени, при этом ему было начислено-50%. 2. У другого 2 выговора за нарушение служебного времени, было начислено-80%. мне хотелось бы узнать, правоправны ли действия командира по отношению ко мне? могу ли я обратиться за помощью в прокуратуру? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Евгений !

Порядок и условия выдачи премий, а также лишение их полностью или частично, у каждого работодателя определяются в Положении о премиальной системе, с которой работодатель обязан ознакомить своих работников. Это касается и Вас.

Если Положение о премиальной системе в отношении Вас командиром были нарушены, то Вы вправе обжаловать эти действия в прокуратуру военную.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Екатерина
29.11.2013, 16:11

Неправомерные действия руководства - выговоры без актов и наложение дисциплинарных взысканий вопреки правилам

Хотелось бы узнать на сколько правомочно наложение дисциплинарного взыскания в виде выговора за непредоставление директору служебной записки по сотруднику который уволился в день когда директором была подписана резолюция разобраться с заявлениями этого сотрудника. Помимо этого на следующий день я ушла на больничный и по выходу с него в тот же день схлопотала выговор (сразу приказ о выговоре) без акта и без учета тяжести совершения проступка. Кстати выговор это уже второй за две недели (оба без актов, сразу приказы). Что делать в этой ситуации. Как можно снять выговоры. Спасибо заранее за ответ!
Читать ответы (1)
Тамара
10.01.2012, 08:56

Нарушения служебной дисциплины - лишение выплаты 13 зарплаты без объяснительных записей

Нахожусь в распоряжении командира части с 1 августа 2008 года. В 2011 году лишили выплаты 13 зарплаты с формулировкой - За систематические невыходы на службу и нарушение регламента рабочего времени. В служебной карточке взысканий нет, служебного разбирательства по факту невыходов либо несоблюдения регламента служебного времени нет, объяснительных с меня никто не брал.
Читать ответы (1)
Олег
15.01.2020, 17:55

Подмена решения суда - командир восстанавливает отмененный выговор после протеста прокуратуры

В мае было решение суда, в котором суд отказал мне в отмене выговора. Апеляцию не стал подавать. Позже подал жалобу в прокуратуру по всем взысканиям. Прокуратура признала взыскание незаконным и направила протест. По протесту выговор был отменен приказом. Через пару месяцев командир вспоминает что отмененный выговор судом отменен не был и отменил приказ об отмене взыскания. Законно ли это. Выговору уже больше года.
Читать ответы (1)
Станислав Александрович
18.06.2016, 14:00

Строгий выговор за использование Wi-fi роутера на полигоне - кто оказывается прав - командир роты или я?

Такой вопрос; командир роты хочеть сделать на меня строгий выговор за то что я пользовалься Wi-fi роултером на полигоне, но для того чтобы был строгий выговор нужно от меня обьяснительное не так ли!командир роты сказал не надо я на тебя так соберю документы на выговор, я сказал ему я не согласен с выговором т.к.от меня должно быть обьяснение. В обшем Может ли командир роты пойти на это? кто в этом будет прав я или ротный? Почему без всяких обьяснений должен делать выговора ком. роты? Хотелось бы с этим разобраться помогите мне в этом стоит ли обрашаться в прокуратуру за это? Зарание спасибо жду хороших новостей от вас.
Читать ответы (1)
Сергей
18.01.2011, 00:23

Военнослужащий-контрактник получил выговор после безупречной службы и может быть лишен зарплаты за прошлый год

Я военнослужащий-контрактник! У меня такая ситуация! Весь 2010 год я отслужил без выговоров и взысканий, сегодня,17 января 2011 года я получил выговор! Зарплату 13 нам ещё не дали за тот год, теперь её обещают лишить из-за этого выговора! Скажите, имеет ли командование части право на это?
Читать ответы (3)
Алевтина
28.08.2010, 19:11

У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08.

У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08., теперь требуют объяснительную за аналогичные действия (которые вынесены в выговоре) за 02.08, второй выговор или увольнение по статье 81 п. 5 возможно, если учесть, что 02.08 ещё не было первого выговора?
Читать ответы (1)
Алексей
08.12.2015, 18:33

Возможность обжалования выговора без объяснений - как защитить свои права

Мне объявили выговор в мае этого года. При сверках дисциплинарной практики этого выговора небыло, так как сверялись через компьютерную базу, а в служебной карточке он был, и узнал об этом только в ноябре этого года. Причем при объявлении выговора никаких объяснений не писал. Возможно ли обжаловать такой выговор?
Читать ответы (1)
ВИКТОР
05.01.2014, 01:06

Правомерность устного выговора за пререкание с командиром и последующая ситуация с выговорами - что делать?

Регламент служебного времени с 8.40 до 17.50. я проживаю на территории части в общажитии. Меня вызвал в 8.10 командир роты по поводу обьяснительной, я ему ответил сколько можно писать я вам штук 10 написал вы все рвете и ответил кр в мою сторону сколько нужно и обьявил за прерикание с командиром устный выговор время было 8.20. правомерно ли. я на начальство писал в прокуратуру там красиво отписались мол все так и должно быть. Но вот меня потом засыпали выговорами и этот устный весит год с небольшим и поясняют что ни чего ни снимим т.к. вы получили выговора еще и этот можем не снимать. Что делать выговора лепят снимают за порядок а выговор за открытые ворота мол самостоятельно открыты мною.
Читать ответы (1)
Даниил
22.02.2016, 22:33

Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному

Для увольнения необходимо три выговора? Как суммируються выговоры по календарному или рабочему году? Первый выговор был вынесен в сентябре 2015 если получу сейчас могу быть уволен? Как оспариваются выговоры?
Читать ответы (2)
Ксения
19.04.2019, 14:53

Сроки и количество выговоров - почему они применимы и могут ли быть два выговора за одно нарушение?

У меня ситуация такая не присутствовала на рабочем месте 26.04.2018 года потом получилось так что 22.11.2018 года я опаздала на работу мне сделали еще один выговор (копию приказа не отдали), когда истечет срок выговоров и могли ли мне сделать два выговора за одно нарушение?
Читать ответы (2)