Несправедливое начисление зарплат в Береговой охране - почему так и что можно сделать?

• г. Сретенск

Дело в том, что я военнослужащий береговой охраны. Получилась такая ситуация: 1.2009 году меня лишили 13 зарплаты за выговор ведения служебной документации-0%, но у моего сослуживца был такой же выговор, у него 70%. Почему так? И что в этом случае можно сделать? 2. За 2011 год я получил 3 выговора, в последствии один был снят в октябре 2011. когда подошло время выплаты 13 зарплаты мне было начислено 0%, но опять же у моих сослуживцев было на мой взгляд на много плачевнее состояние: 1.У одного было лишение прав в не трезвом состояние, выговор за нарушение регламента служебного времени, при этом ему было начислено-50%. 2. У другого 2 выговора за нарушение служебного времени, было начислено-80%. мне хотелось бы узнать, правоправны ли действия командира по отношению ко мне? могу ли я обратиться за помощью в прокуратуру? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Евгений !

Порядок и условия выдачи премий, а также лишение их полностью или частично, у каждого работодателя определяются в Положении о премиальной системе, с которой работодатель обязан ознакомить своих работников. Это касается и Вас.

Если Положение о премиальной системе в отношении Вас командиром были нарушены, то Вы вправе обжаловать эти действия в прокуратуру военную.

Удачи Вам.

Спросить