А что будет если после 78 прогулов без уважительной причины?

• г. Владивосток

А что будет если после 78 прогулов без уважительной причины?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

После этого будет увольнение.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Прогулом считается отсутствие работника на месте более 4 часов подряд без объяснения причин. Если работник не звонит и не появляется на рабочем месте, то вам ничего не остается, кроме как уволить его по ст. 81 ТК РФ.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов