Вынудили написать заявление псж, я беременна. Какие денежные компенсации я могу получить с работодателя?

Здравствуйте, Татьяна!

При увольнении по собственному желанию вам выплачивается невыплаченная заработная плата и компенсация за неиспользованные отпуска. У работодателя нет обязанности осуществлять вам какие-либо иные выплаты даже с учётом вашей беременности.

Также следует учитывать, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается кроме случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Статья 84.1 ТК РФ. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.