Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы при увольнении - необходимость возвращения трудовой и расчетных документов, закрытие или переезд компании

07.03.2019, 07:15
• г. Пермь

При увольнение (не офиальное трудоустройство) отдали трудовую но не отдают расчетные. Делают вид что не знают. Всех сотрудников почти распустили. Работают для клиентов. Возможно переехали или закрылись вообще. Но это им не выгодно т.к. клиенты будут делать возвраты.

Читать ответы (1)
Трудовую не отдают
Ответы на вопрос (1):

Пишите жалобу в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
19.03.2015, 10:39

Монтажник работает неофициально и отказывается сдавать оборудование и прекратить деятельность - какие права у меня есть?

Работаю монтажником не официально, увольняемся бригадой (бригада 2 чел.), предупредили менеджера за месяц до увольнения через 2 недели вечером позвонили и сказали что завтра последний рабочий день и нужно сдать оборудование (оборудование в моей личной машине), трудовую и расчетные не отдают (трудовая в другом городе в главном офисе, отсылали для трудоустройства а чтоб забрать трудовую и сделать запись о увольнении требуют повторно документы подававшиеся при трудоустройстве). Считаю требования руководства незаконным, не отдаю оборудование и прекратил деятельность в компании до возврата трудовой и расчетных. ВОПРОС: Имею ли я право так поступать? Чем припугнуть начальство чтоб разойтись по тихому? И если по тихому нельзя то как поступить?
Читать ответы (1)
Ольга
23.02.2018, 09:38

Агентский договор без условий трудоустройства - анализ и выводы

Заключен Агентский договор между Принципалом и Агентом, для поиска клиента. Сроком на три месяца. Клиент найден. Вознаграждение оплачено. Принципал отчитался в налоговую. В договоре, слов о трудоустройстве, режиме работы, заработной плате, о постоянности поиска клиентов и т.д. нет. трудоустройство было не нужно. Является ли этот договор трудоустройством агента?
Читать ответы (2)
Юлия
18.03.2020, 04:19

Работодатель задерживает выдачу трудовой книжки и расчетных документов после увольнения, мотивируя потерей заявления и больничного

Не отдают трудовую книжку и расчетные, в день увольнения, мотивируя тем, что потеряли оригинал заявления об увольнении и больничный мой. Больничный был две недели, перед увольнением. Что мне делать. Задерживают выдачу 3 дня!
Читать ответы (1)
Альбина
10.01.2019, 10:48

Что делать, если после увольнения не возвращают трудовую книжку и сколько штрафа грозит работодателю

В части при увольнении не отдали трудовую книгу, говорят утеренна и уже 25 месяцев не отдают её. Что делать!? Что будет руководству за это!?
Читать ответы (1)
Диана
03.03.2020, 19:52

Проблемы с увольнением из Почты России - как помочь своему сыну и решить ситуацию?

У меня сын работал грузчиком на Почта России трудоустройство было на месте, сейчас из за учёбы увольняется, заявление на увольнение забрали, а трудовую и все остальные справки сказали ехать в другой город и забирать там, уже 15 дней не работает, расчётные не отдали. Скажите пожалуйста как мне ему помочь, что делать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алена Петровна
01.02.2019, 15:35

Каковы права ателье в случае отказа клиента от индивидуально пошитого изделия?

У меня Ателье индивидуально пошива, С каждым клиентом работает только непосредственно по его меркам, тщательно обсуждаем материал того или иного изделия и только после этого отдаёт на пошив партному. Но бывает, так что при все подробных обсуждениях и согласиях клиента, когда вещь уже готова и ее отдаём заказчику, или вообще заказ уже забрали из Ателье, клиент по какой нибудь причине хочет вернуть изделие. Вопрос: если закон, который защищает Ателье в таких случаях?. Наши клиенты знают, что это индивидуальный пошив, но попадаются сложные!
Читать ответы (1)
Евгений
22.10.2011, 09:54

Правомерность действий работодателей - не получаю расчётные документы после увольнения

Я работал торговым представителем. Написал заявление на увольнение, отработал как положено 2 недели. Мне отдали трудовую, но расчётные не отдают. Говорят пока долги с клиентов не соберешь. Никаких актов материальной ответственности я не подписывал. Законны ли действия моих работодателей?
Читать ответы (1)
Дмитрий
24.04.2013, 21:42

Уволена без выдачи трудовой книжки и расчетных - Как действовать, если магазин закрыт?

Я работала продавцом у ип с 11 февраля, с 29 марта я не работаю тк. работодатель меня уволила (устно) при этом не выдала трудовую книжку и расчетных. После многочисленных звонков с моей стороны, работодатель через своего нового сотрудника передала мне расчетные в размере 1200 рублей (должна была 4 200) и сказали мне, что больше ничего не выплатят, но трудовую так и не отдали. Я письменно написала претензию на адрес магазина 15.04.2013 г. о возврате мне трудовой и расчетных, но сегодня я узнаю, что работодатель вообще закрыла магазин. Вопрос: если я с приказом об увольнении не ознакомлена, трудовую и расчетные не получила, что мне делать?
Читать ответы (1)