Мне сегодня сказали что позвонят в течение недели и скажут когда можно придти!
Я работаю в частной клинике.16 числа я написала заявление по собственному желанию, что бы меня уволили 30 числа. Когда должны отдать трудовую книжку? Мне сегодня сказали что позвонят в течение недели и скажут когда можно придти! И еще вопрос про обходной лист. За сколько дней я должна была принести обходной лист?
В день Вашего увольнения. Вне зависимости от того, когда Вы принесете обходной лист и принесете ли его вообще. Тем более, что ТК РФ вообще не содержит понятия "обходной лист", равно как и порядка и сроков его заполнения и предоставления. Так-то.
Спросить
Я живу и работала в Санкт-Петербурге.13 числа этого месяца написала заявление по собственному желанию. Уволили сразу, без отработки, но трудовую не отдали, сказали что трудовая находится в главном офисе в Ростове-на-Дону. заполнили заявление на право передачи по почте. Уже пошла вторая неделя, а книжки все нет.
В какой срок, в данной ситуации, должны отдать мне книжку?
Знаю, что книжку должны отдавать втечении 3 дней, а за задержку дни оплачиваются. Что в данной ситуации должно быть?
Уважаемая Екатерина! По общему правелу в течении трех дней, но если труловая находится в другом городе то тогда естественно это будет уважительной причиной нарушения этого срока. Разумный срок 10 дней доставки плюс срок рассмотрения вашего заявления..
СпроситьПодала заявление на увольнение по собственному желанию и поставила число под заявлением 15 августа. Секретарь сказала, что трудовую отдадут завтра, т. е. 16 августа. 16 августа мне сказали что нужно подписать обходной лист. В бухгалтерии не оказалось бухгалтера, она была в отпуске. Предложили прийти в понедельник. В понедельник я получила подпись бухгалтера на обходном, пришла на работу. Мне было предложено подумать до пятницы. Сегодня, 23 августа, мне выдали трудовую книжку. Число увольнения в трудовой было 15 августа. Я не теряю трудовой стаж, но потеряла в деньгах. Что можно сделать? Подскажите пожалуйста!
Если ваше заявление об увольнении было подписано 15 августа и тем же числом издан приказ о вашем увольнении, то сделать ничего нельзя, а вот если приказа на 15 августа небыло и вы продолжали работать согласно трудовому распорядку на вашем предприятии, то если кто-то из действующих сотрудников согласиться дать показания против начальника, то можно будет взыскать с работодателя денежные средства, за фактически отработанное время.
Спросить23 августа написала заявление на увольнение с 24 августа в один день по собственному желанию. Копии заявления нет.27 августа я на больничном до 11 сентября.27 позвонил руководитель службы безопасности, что заявление принято с отработкой 2 недели. Сегодня 14 день, мне сегодня должны выдать трудовую и могу ли я отправить курьера с заявление, чтобы мою трудовую отправили по моему адресу, обходной лист руководителем не был подписан и когда я должна получить расчет.
Добрый день! Да, вы праве направить заявления нарочно, в том числе курьером, чтобы Вашу трудовую книжку прислали Вам почтой по Вашему адресу. Расчет Вы должны получить в последний день отработки, т.е. на 14 й день. Так же, получив больничный-отдайте его в бухгалтерию, Вам обязаны ее проплатить.
СпроситьЯ подала заявление на увольнение по собственному желанию 06.12.04. с отработкой 2 х недель, просила уволить меня с 20.12.04. Учитывая, что 12.12.04.-праздничный день, должна ли я выходить на работу 20.12.04? И какого числа мне должны отдать трудовую книжку?
Две недели исчисляются в календарных днях. Срок, исчисляемый в неделях истекает в соответствующее число последней недели. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни (ст. 14 ТК РФ).
Ваш последний рабочий день, он же день увольнения - 20.12.04 г.
С уважением,
СпроситьНаписала заявление на увольнение по собственному желанию с 10 мая 2017 г.А с 11 мая открыт больничный лист (так как ребенок 11 лет, находится на дневном стационаре). Входит ли больничный лист в отработку (две недели) ?.И какого числа мне должны отдать трудовую книжку и расчёт?
День добрый) Больничный лист входит в отработку. Соответственно отработка у Вас начинается с 11 мая и последний день отработки 24 мая. Днём увольнения должен быть последний день работы, т.е. 24 мая. Всего доброго, не болейте)
Спросить
Наталья, добрый день!
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник вправе написать и представить работодателю (его представителю) заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию в любое время, то есть, находясь в отпуске, командировке, на больничном. Исходя из этого, дни после подачи Вами заявления об увольнении, когда Вы находились на больничном, включаются в так называемую «отработку»
24 мая 2017 г. последний рабочий день, в этот день Вам должны произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку.
С ува.
Спросить
Имею ли я право, находясь на больничном, не выходить на работу? Начальник настаивает на том, чтобы я вышла и отработала.
Спросить
Странный вопрос. Вы вообще не должны выходить на работу, пока находитесь на больничном. Требование работодателя НЕЗАКОННО.
СпроситьРаботаю у И.П., официальный оклад 10000 руб. Не официально получала зарплату 40000 руб. Боюсь, что при увольнении, расчёт мне дадут не полностью. Зная своего начальника, от него это можно ожидать. Какие мои действия в этом случае должны быть?
СпроситьВас рассчитают по официальной заработной плате. Если выплатят еще и серую, то вообще будет замечательно. Если не выплатят, то придется обращаться в суд и в суде доказывать реальный размер з/п.
СпроситьПриказом по заводу от 1 сентября уволили с работы с 31 августа по сообственному желанию, но трудовую книжку не выдали. В отделе кадров он получил обходной лист, по которому ему надо было собрать подписи десяти должностных лиц. На сбор подписей ушло две недели, после чего обходной лист был сдан в отдел кадров, и только 15 сентября получил трудовую книжку.
Должны были выдать трудовую книжку сразу? Или действия с обходным листом необходимы?
Не надейтесь добиться решения многочисленными повторами своей задачи.
Кроме бана, ничего не добьётесь.
СпроситьИ не надо вчинять нам претензии!!!
Никто Вам отвечать на вопросы здесь не обязан, и отвечать не будет, кроме как за плату.
Мы здесь не для того, чтобы помогать на халяву нерадивым студентам.
А претензии предъявляйте где угодно, только не здесь!
Вам здесь никто ничем не обязан!
Как хотим, так и отвечаем!
Хотите предъявлять претензии - сначала заплатите!
СпроситьНахожусь в отпуске без сохранения заработной платы 30 кал. дней на следующей день написал заявление на увольнение по собственному желанию по окончании отпуска. Вопрос когда мне должны отдать трудовую книжку?
Здравствуйте!
В силу ст. 127 Трудового кодекса РФ днем увольнения в таком случае считается последний день отпуска.
Поэтому в последний день отпуска Вам и должны выдать трудовую книжку.
СпроситьЯ написала заявление об увольнении 31.10.06 г. по собственному желанию с полной выплатой в течении трех дней, управляющую попросила чтобы она подписала копию моего заявления, она на отрез отказалась. В итоге мне сказали, что мое заявление потеряли, а его отправляли с моим больничным листом. Попросили написать новое заявление, я написала точно такое же от того же числа и мне отдали трудовую книжку. В нашей организации все время задерживали зарплату и уволенным платили в последнюю очередь. Меня волнует, то что я уже забрала трудовую книжку, это может на чем нибудь отразиться?. Когда по идеи меня должны рассчитать? И куда я должна обращаться в этом случае? Должна ли я была переписывать заявление? Что я должна делать в случае, если мне отказывают подписать копию заявления? Если мои больничные листы потеряны, должна я их восстанавливать? Заранее спасибо.
Уважаемая Евгения! Выдача трудовой книжки и окончательный расчет с Вами должен быть произведен в последний день Вашей работы (ст. 80 ТК РФ), если этого на сделано, то Вы можете обратиться в трудовую инспекцию либо в суд. Если Вам не подписывают заявление, то можете направить его работодателю заказным письмом с описью и уводемлением. То, что Вы переписали свое заявление - это не страшно. Как правило из практики, больничный лист, если он не проведен, придется восстанавливать Вам.
СпроситьЯ решила уволиться, мне сказали отработать две недели. Работаю сутки через трое. Написала заявление 11 числа, что прошу уволить по собственному желанию с 25 числа (так сказала написать начальница). А последняя смена моя 23 числа. Скажите пожалуйста, как правильно, с какого числа я должна быть уволена? И расчет когда должны дать?
Добрый день. Работник обязан предупредить об увольнении не менее, чем за 14 календарных дня. 25 декабря Вас должны уволить и выдать полный расчет и трудовую книжку.
Спросить
Приветствую Вас! В трудовом кодексе нет понятия ОТРАБОТКА. Это уведомление за 14 дней, поэтому к Вашему графику сменности это отношения не имеет. Расчет дней начинается со следующего дня уведомления работодателя. Ваш расчет начинается с 12 декабря. 25 декабря последний день - день увольнения. В этот день все расчеты произвести ОБЯЗАНЫ,
СпроситьРаботанадатель сказал что более в моих услугах не нуждается и предложил написать заявлениие по собственому желанию, сказал что позвонит когда прийти. Звонка небыло прошло 12 дней, как забрать трудовую книжку.
