Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отрабатываю две недели, последний день отработки 2 февраля 2012 г. ,1.02 и 2.02 нет возможности выйти на работу

31.01.2012, 12:52
• г. Аксай

Отрабатываю две недели, последний день отработки 2 февраля 2012 г. ,1.02 и 2.02 нет возможности выйти на работу, могут ли уволить по статье?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

теоретически уволить могут, но для этого им придется соблюсти целую процедуру, не соблюдя которой вы легко сможете оспорить увольнение в суде, но скорее всего вряд ли работодатель решит с вами связываться

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана Луговская
25.04.2019, 20:13

Как поступить, если не сможем выйти на работу в последний день после отработки 2 недель?

Отработал все 2 недели бес последнего дня завтра нет возможности выйти на работу а это последний день из 2 недель отработки как нам поступить.
Читать ответы (2)
Максим
16.11.2012, 12:05

Моя жена работает в сбербанке с 21 февраля 2012 года, за это время она была в отпуске 2 (срок неделя и две недели).

Моя жена работает в сбербанке с 21 февраля 2012 года, за это время она была в отпуске 2 (срок неделя и две недели). Может ли она уйти в отпуск в феврале 2013 на неделю, не потраченную в 2012 году, но чтобы выйти на работу не позднее 21 февраля 2013 года. Спасибо.
Читать ответы (2)
Роман
04.10.2016, 19:55

Можно ли уволиться в последний день больничного после отработки двух недель?

Подал заявление на увольнение, отработка две недели. Три дня поработал и сел на больничный, последний день отработки совпадает с последним днем больничного. Могу ли я в последний день больничного пойти взять обходной лист и в этот же день уволится?
Читать ответы (2)
Анастасия
24.02.2016, 18:04

Правомерно ли увольнение без отработки двух недель и на основании чего?

Заранее написала заявление на увольнение по собственному желанию от 26 февраля 2016 г, с учетом отработки двух недель получается последний день работы 11 марта, но мой Работодатель сказал, что последний рабочий день 29 февраля. Правильно ли я понимаю, что даже без отработки двух недель, последний рабочий день является днем увольнения в заявлении? Почему мне отказывают в отработке двух недель, если я не на испытательном сроке, не сезонный работник и не на срочном ТД на 2 месяца? 29 февраля не готова покидать рабочее место.
Читать ответы (1)
Наталья
20.06.2020, 16:33

Можно ли отказаться от продления срока работы после написания заявления на увольнение?

Работаю продавцом, написала заявление на увольнение, отработала две недели, в последний день работы ревизию не сделали, просят поработать ещё неделю. Могу ли я не выйти на работу?
Читать ответы (2)
Светлана
23.02.2010, 19:28

Помогите пожалуйста! Написала заявление об увольнение по соб.

Помогите пожалуйста! Написала заявление об увольнение по соб. жел. отработала две недели, а в последний день не смогла выйти надо было выходить на новую работу, меня уволили по статье 81 пункт 6 подпункт "а", прошло два года прочитала статью что они не имели права увольнять по статье. ПОДСКАЖИТЕ ИМЕЛИ ИЛИ НЕ ИМЕЛИ ПРАВО УВОЛИТЬ ПО СТАТЬЕ И ЧТО Я СЕЙЧАС МОГУ СДЕЛАТЬ ВЕДЬ ПРОШЛО ДВА ГОДА!
Читать ответы (1)
Лариса
09.02.2020, 11:16

Отработав 10 лет - можно ли изменить дату увольнения и получить компенсацию за отпуск?

Работаю в организации 10 лет. Написала заявление на увольнение 31 января. Две недели отрабатываю, последний день отработки 14 февраля. Могу ли я переписать заявление и включить пункт увольнение после отпуска. Отпуск в этом году не брала. Если не смогу, будет ли мне выплачена компенсация за отпуск?
Читать ответы (1)
Максим
14.03.2016, 18:36

Как уволиться с ФСИН без отработки двух недель из-за нахождения другой работы и опасения ее потерять? Нужна помощь

Как уволиться с ФСИН, без отработки 2-х недель, нет времени, нашел другую работу, боюсь её потерять пока отрабатываю две недели, что делать, помогите?
Читать ответы (4)
Елена Львовна
08.11.2016, 17:08

Возможно ли уволить сотрудника без отработки двух недель, если он подает заявление по собственному желанию?

Могу ли я уволить сотрудника в день подачи заявления по собственному желанию без отработки две недели? Сотрудник работала временно, нашла другую работу, желает уйти. Бухгалтерия настаивает на отработке сотрудником двух недель, т.к. им нужно время для заказа денег и перечисления расчета работнику до его увольнения.
Читать ответы (2)