Как справиться с некомпетентным учителем, угрожающим детям и нарушающим их права?
Учитель снимает на свой телефон детей и их поведение на уроке. Угрожая при этом всевозможными службами, повышает голос и может выставить из класса. Как добиться замены учителя?
Угрозы в правовом смысле-это обещание применить физическое или психическое насилие, не связанное с необходимой обороной.
Поэтому "угроза службами" не является угрозой в правовом смысле.
Это скорее вызвано предупреждениями в адрес учащихся, нарушающим правила поведения.
Ведь государственные службы не являются бандами хулиганов, а действуют в пределах своих полномочий.
Съемка на телефон законна, если при этом фиксируется нарушение правил поведения самими учащимися.
Повышение голоса в зависимости от его степени и ситуации может быть как обоснованным и педагогически оправданным, так и чрезмерным.
Добиваться замены учителя можно, если им систематически не исполняются должностные обязанности или нарушаются нормы педагогической этики.
Согласно ст. 48 Федерального закон "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники обязаны соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики, а также уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.
В этой связи, если вы сможете обосновать нарушение указанных выше норм, можете обращаться к директору школы с заявлением о привлечении учителя к дисциплинарной ответственности.
СпроситьНа сайте школы, родительница разместила обвинения в адрес учителя.. Обвинив ее в грубом обращении с учащимися класса, что она стучит линейкой по столу, повышает голос и выгоняет из класса. Может ли, руководитель школы, на основании этого, вынести распоряжение и объявить учителю устное замечание за то, что учитель выгонял с урока (хотя этого не было). Правомерны ли действия руководителя. Нужно ли учителю писать объяснительную записку в этом случае?
Нет, действия неправомерны. Писать объяснительную учитель не обязан (ст. 193 ТК РФ). БОлее того он может написать заявление в суд на эту родительницу и потребовать опровержения (ст. 152 ГК РФ)
Спросить
Нет, вначале надо провести проверку по ст. 193 ТК РФ. Если информация подтвердится, то можно привлекать к дисциплинарной ответственности по ст. 192 ТК РФ. Если же не подтвердится, то можно рассмотреть необходимость обращения к мировому судье с заявлением о клевете. В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3 "О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц" указано:
6. Если действия лица, распространившего не соответствующие действительности порочащие сведения, содержат признаки преступления, предусмотренного статьей 129 Уголовного кодекса Российской Федерации (клевета), потерпевший вправе обратиться в суд с заявлением о привлечении виновного к уголовной ответственности, а также предъявить иск о защите чести и достоинства или деловой репутации в порядке гражданского судопроизводства.
Отказ в возбуждении уголовного дела по статье 129 Уголовного кодекса Российской Федерации, прекращение возбужденного уголовного дела, а также вынесение приговора не исключают возможности предъявления иска о защите чести и достоинства или деловой репутации в порядке гражданского судопроизводства.
УК РФ Статья 128.1. Клевета
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -
наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.
Спросить
Здравствуйте. Руководитель не вправе объявлять учителю ни устное ни тем более установленное письменным распоряжением замечание, основываясь только на информации одного родителя.
Для объявления замечания работодатель должен провести расследования обстоятельств произошедшего.
Кроме того, в соответствии с ч. 5 ст. 192 Трудового кодекса РФ при наложении дисциплинарного взыскания также должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Затребовать от учителя объяснения работодатель должен, т.к. в соответствии с ч.1 ст. 193 Трудового кодекса РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
При этом, в интересах самого учителя написать объяснения и максимально подробно указать все обстоятельства, в которых его обвиняют.
Спросить
Объяснения вы писать должны, ведь чтобы принять решение налагать ли на вас дисциплинарное взыскание или нет он должен установить имел ли место дисциплинарный проступок. Конечно кроме вас должны быть взяты объяснения и у других лиц. В соответствии со ст.193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Отсюда дать объяснения в ваших интересах. Наложение дисциплинарного взыскания вы можете оспорить в суде
Спросить
Здравствуйте. Руководитель образовательного учреждения сначала обязан провести внутреннее расследование, запросить объяснительную с учителя, поговорить с с родителем, который разместил данную информацию, с детьми пообщаться в присутствии родителей, и лишь потом, на основании всех собранных сведений, при наличии вины педагога принимать решение о привлечении его к дисциплинарной ответственности. Статья 193 Трудового кодекса РФ
Спросить
Ответ: Руководство школы вправе применить к учителю за удары линейкой по парте, повышение голоса, а также за удаление учеников из класса дисциплинарное взыскание в виде замечания. Но при этом закон требует от работодателя в обязательном порядке до применения дисциплинарного взыскания получить от учителя письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания (ст. 193 ТК РФ).
.
Обоснование: Я не буду объяснять почему учитель не вправе повышать голос на детей, полагаю вы и сами знаете ответ.
.
Также учитель не имеет право выгнать ученика с урока. Если учитель прогнал ученика с урока, в отношении него по жалобе ученика или его законных представителей может быть проведено дисциплинарное разбирательство.
.
В статье 28 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" указано, что образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:
1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;
2) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации;
3) соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников образовательной организации.
Образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности образовательная организация и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
.
Из изложенного следует, что когда поведение школьника не представляет никакой опасности, учитель обязан оставить его в классе.
.
Если учащийся препятствует проведению урока, например, если ученик
пришёл на урок в нетрезвом виде или начал громить школьную мебель, тогда учитель обязан реагировать. Он имеет право приостановить урок и вызвать администрацию школы, родителей или полицию, которые из рук в руки примут ученика у педагога и продолжат с ним работать.
Спросить
192-193 тк РФ- это не основание для взыскания
150-152 гк РФ- учитель должна подать в суд и потребовать взыскания морального вреда
Спросить
Татьяна
у вас нет другого выхода, как обращаться в суд с иском о защите чести и достоинства - ст. 152 ГК
Если все, приведенное на сайте - клевета на вас, то вы сможете не только оспорить заявление родителя, но и взыскать с нее компенсацию морального вреда
Что касается дисциплинарного наказания - можете не давать объяснения
Если дисциплинарное наказание все же последует - обжалуйте его в суд - ст. 392 ТК
СпроситьУчитель сделал фото своего урока, в кадр попал ученик, который играл в телефон. Учитель показал фото классному руководителю. Классный руководитель показал родителям о ненадлежащем поведении ученика на уроке. Вопрос: Были ли нарушены в данном случае права ученика? Как расценивать поведение учителя?
Светлана, это незаконно!
Рекомендую написать для начала директору школы очень подробное требование о недопустимости таких нарушений и о привлечении учителя к ответственности!
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» обработка, в том числе сбор и распространение, персональных данных допускается только с конкретного, информированного и сознательного согласия субъекта персональных данных (родителей). Исключением, дающим право педагогу на распространение данных о конкретных нарушениях, может быть только обезличивание участников этих нарушений.
Также законодательство содержит требования о соблюдении прав граждан на неприкосновенность их частной жизни. «Честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна», в соответствии со статьей 150 Гражданского кодекса Российской Федерации, относятся к личным нематериальным благам, нарушение этих прав может быть защищено в судебном порядке. Именно исходя из требований уважения частной жизни, педагог не должен обсуждать нарушения и индивидуальные особенности поведения учащихся публично, распространять эти сведения кому бы то ни было, озвучивать на собраниях при других родителях.
Спросить
Да нет здесь никакого нарушения со стороны учителя. Обычная ситуация. Во многих школах камеры стоят в классах, что позволяет эффективно контролировать дисциплину на уроках.
Спросить
Учитель сообщил информацию классному руководителю этого ребенка.
Иным лицам информация не поступала.
СпроситьВ первом вопросе Вы написали, что данная информация была разглашена родителям.
Если только классному руководителю, то нарушений нет. Но если классный руководитель уже распространил данные сведения родителям, то это грубейшее нарушение закона и прав ребенка. Поэтому и нужно написать директору подробнейшее требование.
СпроситьУ ребёнка учитель забрал телефон на уроке, после урока ребёнок хотел забрать телефон обратно, учитель не отдавала, ребёнок отнял СВОЙ телефон у учителя.
Добрый день Елена! Даю Вам ссылку на статью, там по Вашему вопросу все подробно описано: https://vk.com/club178886060
"КАК ЗАЩИТИТЬ ПРАВА УЧАЩЕГОСЯ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ."
А так действия учителя не законны. Нужно писать жалобу в управление образования.
СпроситьОтвет отключен модератором
Учитель начальных классов спортивного класса (хоккеисты) во время последнего урока вывел часть детей в столовую, другая часть осталась в классе. В это время посторонний мужчина вошел в класс и украл из сумки учителя кошелек. Сумка стояла на стуле. Что грозит учителю?
Учителю ничего, он же потерпевший. А вот вору, если его найдут - ст. 158 ч. 2 УК РФ (скорее всего).
СпроситьКак написать жалобу на учителя
русского языка?
Что запрещается делать учителю на уроке?
Имеет ли право учитель задерживать ребёнка после урока?
Жалобу пишите в произвольной форме .
Повышать голос учитель конечно имеет право, но оскорблять ребенка нет.
Так-же преподаватель не имеет права оставлять ребенка после уроков без согласования с родителями.
Применять к учащемуся меры физического и психического насилия. (1)
Опаздывать на урок. (2)
Выгонять ученика с урока. (3)
Выставлять в журнал оценку не за ответ, а за поведение учащегося. (4)
Задавать домашнее задание на каникулярное время в 1-11 классах и в выходные дни в 1-4 классах, кроме чтения художественной литературы. (5)
Закон РФ «Об образовании в рф », ст. 15. п.6, Типовое положение об общеобразовательном учреждении
Спросить
Алина, работодатель вправе перевести вас на другую должность сроком на 1 месяц в течение года без вашего согласия
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Замена другого учителя возможна только с вашего согласия.
Спросить
Администрация школы заставляет учителя физкультуры оплатить украденный телефон ребенка из раздевалки
У ребенка на уроке физ. культуры из раздевалки украли телефон. Школа вызывать полицию не стала, а заставляет учителя физ. культуры оплатить стоимость телефона? На отказ учителя оплачивать стоимость телефона ссылаются на то,что при приезде полиции всё равно учителю (якобы) будет хуже? Правомерны ли действия администрации школы по отношению к учителю и может ли учитель нести какую-то материальную ответственность за кражу телефона если весь урок был с детьми?
Заранее спасибо.
отвечать за кражу должен только виновный .... виновного должна установить полиция в ходе следственнных действий и конечно же учитель не может априори быть виновным. Вероятно , администрация школы не хочет скандала...
Спросить
Это уже почти вымогательство и клевета. Учителю следует обратиться самому с заявлением в полицию по поводу вымогательства. По поводу клеветы- в мировой суд.
СпроситьЯвляется ли унижением чести и достоинства детей 1 класса, если учитель постоянно повышает на детей голос, разговаривает грубо, называет детей бестолковыми, идиотами, в классе пахнет дубовыми вениками, плохо отзывается о родителях в присутствии детей Вы такие же бестолковые как ваши родители. Дети панически боятся обратиться к учителю за помощью. Есть аудиозапись с урока, где присутствуют фраза какие же вы бестолковые. Учитель убеждает детей, что они плохие (самый плохой класс за ее педагогическую карьеру) .
Знаю, что при посещении урока завучем, он должен предупредить об этом учителя. Практикуется - обратное. Может ли администрация школы, завуч по УВР, прийти на урок к учителю без предупреждения. Имеет ли завуч право зайти на урок к учителю со звонком на урок, не предупредив о посещении. Должен ли завуч прокомментировать цель своего посещения урока. Может ли учитель не допустить завуча (представителя администрации) к себе на урок и какие для этого должны быть основания. На какие документы следует обратить внимание учителю, может сослаться учитель, чтобы отстоять свои права.
Если ученица в процессе урока производила на телефон запись учебного процесса без ведома учителя, после чего передала данные родительнице, далее директору. Данную запись отказываются отдавать учителю, на которой он записан, при этом шантажируют тем, что распространят запись далее. (P.S.:на записи нет никаких противоправных деяний со стороны учителя, учитель изменил тему урока, т.е посчитал целесообразным провести урок-закрепление темы прошлого урока, а не начать новую тему)
Что в данном случае может предпринять учитель для своей защиты, какими статьями воспользоваться?
У Вас вообще нет проблем. Ничего предпринимать не нужно. На угрозы внимания не обращайте. Придумайте вразумительный и обоснованный ответ на возможный вопрос директора о причине изменения темы урока. Но, думается, никто не будет из этой ерунды что-либо раздувать. Но на будущее имейте в виду, что детки очень часто записывают уроки, и поэтому принимайте меры к тому, чтобы не подставлять себя.
Спросить
