Скажите, пожалуйста, при оказании платных образовательных услуг в ДОУ с сотрудником учреждения заключить гражданско-правовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору?

Все зависит от того какие услуги.

Как оформить оплату услуг в ДОУ - гражданско-правовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору?

Как правильно оформить договор на оказание платных образовательных услуг с педагогом

Что будет правильнее: заключить с педагогом договор на оказание платных образовательных услуг или дополнительное соглашение к трудовому договору об оказании платных образовательных услуг? И пожалуйста укажите нормативную базу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Необходимость размещения информации о платных образовательных услугах на сайте общеобразовательной школы без платных услуг

Скажите пожалуйста необходимо ли общеобразовательной школе, не оказывающей платные образовательный услуги на своём сайте размещать документ о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, документ об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе? И если не обязательно, то на что ссылаться? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопросы о сроке, оплате и акте приема-сдачи услуг в гражданско-правовом договоре

Вопрос по гражданско-правовому договору. Является ли обязательным указание в договоре срока оказания услуг и оплата за оказание услуг? И можно ли заключить договор на год? И оформить акт приема-сдачи услуг тоже на год? Или обязательно заключать гражданско-правовой договор именно на каждый месяц?

Читать ответы (1)

Нужно ли заключить новый договор или считать старый исполненным

Если заключен договор об оказании услуг, срок действия договора до 31.12.14 г., а средства которые указывались в договоре израсходованы в полном объеме, дополнительное соглашение об увеличении суммы заключить не можем. Нужно ли заключать дополнительное соглашение о расторжении договора и заключить новый договор или заключенный договор считается исполненным? (услуги должны оказываться до 31.12.14)

Читать ответы (1)

Оформление работы педагога в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении

В Муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей Школа искусств кроме основной деятельности оказываются дополнительные платные образовательные услуги в течение 7-8 месяцев ежегодно. В том случае, если вышеуказанный вид дополнительной работы будет осуществлять педагог, который работает в школе по основному месту работы, мы должны заключить с ним срочный трудовой договор или оформить дополнительное соглашение к его трудовому договору (основное место работы)?

Читать ответы (1)

Возможно ли заключить дополнительный платный договор с работником по трудовому договору?

В учреждении работник работает по трудовому договору. Вправе ли работодатель заключить с ним договор на оказание платных услуг или нет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Влияет ли ошибочное название дополнительного соглашения на его действительность в случае

Можно ли считать недействительным дополнительное соглашение к договору оказания услуг, в наименовании которого не верно указано название самого договора? Пример: Договор на оказание консультационных услуг от 10 марта 17 г., а Дополнительное соглашение к Договору возмездного оказания услуг от 10 марта 17 г. При этом в самом предмете соглашения наименование договора указано верно. Влияет ли само название доп. соглашения на признание доп. соглашения недействительным?

Читать ответы (1)

Как оказывать платные логопедические и английские услуги в детском саду, не нарушая права работающих сотрудников?

Омогите решить вопрос, пожалуйста: детский сад хочет оказывать платные услуги по логопедии, занятия английским языком. Мы планировали заключать гражданско-правовые договора и оплачивать труд по акту выполненных работ. Департамент образования считает, что это ущемление права работающего человека. На сколько я знаю, запрещен только заемный труд, а гражданско-правовые договора юридического запрета не имеют. И чем мы ущемим человека-наоборот дадим заработать своим же сотрудникам (или же не своим) . Каким образом мы можем не ущемляя прав расплачиваться с выполненной работой-после оказания данных платных услуг. Вводить дополнительные штатные единицы, для того чтобы заключить как с сотрудником трудовой договор нам тоже не дают, свободных ставок нет-идут сокращения в образовательных учреждениях нашего города-Оптимизация расходов. Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Оформление отношений с преподавателем платных услуг в образовательном учреждении дополнительного образования

В образовательном учреждении дополнительного образования ведем платные услуги. С преподавателем заключили гражданско-правовой договор. Наш учредитель требует устроить его приказом по учреждению на платные услуги, в штатке его нет. Как правильно оформлять отношения с преподавателем платных услуг?

Читать ответы (4)

Как заключить договор на платные услуги дополнительного образования, если педагог не работает в школе?

Педагог не работает в школе а которой хочет заключить договор на оказание платных услуг по допобразованию. Он может заключить гражданско-правовой договор по возмездному оказанию услуг споком на один учебный год. Квалификация достаточная, опыт работы есть. Но педагог еще имеет статус ИП. Какой договор тогда надо заключать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59