Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Является ли законным увольнение с работы, если человек отпррасился забрать жену и ребенка из роддома, а ему мотивировали

01.02.2012, 08:51
• г. Москва

Является ли законным увольнение с работы, если человек отпррасился забрать жену и ребенка из роддома, а ему мотивировали, что это не является причиной отпрашиваться с работы, на следующий день он был уволен. ?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

если ему не разрешили, то формально уволить могут, но есть большой шанс, что суд восстановит на работе, посчитав причину уважительной, поэтому надо судиться

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Михаил, ужас какой-то. Он отпросился или сам отлучился, не предупредив? Как это было-на словах или он писал заявление, прошу меня отпустить. Нужно подавать в суд иск о восстановлении на работе.

Спросить

В случае незаконного увольнения в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги