Неправомерное взыскание средств с зарплаты - возможность обращения в прокуратуру и необходимые документы

По общему правилу предельно допустимый размер удержаний из заработной платы должника-гражданина, определенный в ч. 2 статьи 99 Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ, составляет не более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Размер удержаний устанавливается судебным приставом-исполнителем в соответствии с требованиями исполнительного документа, о чем выносится постановление. Конституционный Суд РФ неоднократно подчеркивал, что при определении судебным приставом-исполнителем максимально допустимого размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина необходимо обеспечивать баланс интересов кредитора и должника, в том числе путем сохранения для последнего и лиц, находящихся на его иждивении, необходимого уровня существования, чтобы не оставить их за пределами социальной жизни. Судебный пристав-исполнитель при этом должен руководствоваться принципами уважения чести и достоинства гражданина и неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи.

Судебный пристав-исполнитель также разъясняет должнику, не согласному с определенным судебным приставом размером удержаний, его право обжаловать постановление судебного пристава-исполнителя (см.: Письмо ФССП России от 7 марта 2013 г. N 12/01-6008-ТИ).

Конечно нужно писать жалобу. Если счет зарплатный, арест со счета обязаны снять. Удержание производит бухгалтерия работодателя.