Режим работы на 12 часов - время отдыха и условия труда

• г. Москва

При работе в 12 часов, сколько человек может отдыхать? Только час в обеденный перерыв? Работа сидеть или стоять и фасовать продукт.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Данный вопрос регламентируется Трудовым кодексом РФ

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

(в ред. Федерального закона от 18.06.2017 N 125-ФЗ)

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Козлов Игорь Викторович
07.04.2015, 11:21

Особенности 12-часовой рабочей смены - режим работы, обеденный перерыв и правила работы

У меня 12 часовая рабочая смена, режим работы не нормированный, работаю день, ночь, 2 выходных. В обеденный перерыв у меня может быть работа. Она идет бесперебойно, но и свободное время есть. Как мне можно распределить обеденный перерыв? Сколько длиться обеденный перерыв? И еще мне начальник говорит, что я 2 часа работаю, и имею право 15 минут отдохнуть? Верно это? Дайте пожалуйста подробный ответ.
Читать ответы (1)
Елена
18.10.2018, 16:46

Режим работы оператора в службе 112 - 24-часовые смены, наличие перерывов и возможность ночного отдыха

Работа 24 часа через трое суток, работа оператором в службе 112, сутки в наушниках и перед двумя мониторами ПК.. вопрос: сколько часов отводится на перерывы в сутки при такой работе? Предусмотрен ли перерыв в ночное время?
Читать ответы (1)
Наталья
03.12.2014, 17:36

Увеличение обеденного перерыва и рабочего дня - нужно ли предупреждать за 2 месяца?

У нас на работе увеличивают обеденный перерыв до 1 часа, соответственно и рабочий день увеличивается на 1 час. при этом прибавляется работы. Должно ли руководство предупредить об этом за 2 месяца?
Читать ответы (2)
Владимир
22.11.2019, 22:56

Соответствие требования работодателя работать без обеденного перерыва законодательству

В организации график работы 2/2 с 6.00 до 18.00, при этом обеденный перерыв 1 час с 14.00 до 15.00. Вопрос: Соответствует ли законодательству требование работодателя работать без обеденного перерыва 8 часов с 6.00 до 14.00.
Читать ответы (2)
Иван
19.02.2021, 09:16

Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?

Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.
Читать ответы (1)
Людмила
06.09.2021, 00:05

Рабочее время кассиров в гипермаркете - перерывы и оплата времени.

Работаю кассиром в гипермаркете по 12 часов. При 12 часовом рабочем дне обеденный перерыв 30 минут. Но бухгалтерия оплачивает 10 часов 50 минут. По регламенту предприятия перерывы по 10 минут каждые 2 часа. Но кассиров не хватает и нас выпускают на перерыв через 3-4 часа. Второго перерыва 30 минут не дают. Обращалась к директору гипермаркета. Которая сказала. Что у нас обед 1 час. вправе ли я требовать второй обед или время отдыха вторые 30 минут и как законно решить эту проблему?
Читать ответы (2)
Олеся
31.08.2019, 08:50

Незаконное вычетание рабочего времени на обеденные перерывы - Кому обратиться?

У нас на работе в крупной аптечной сети с сентября будут высчитывать по 2 часа из табеля за обеденные перерывы. Это при работе по 13 часов в смену. Обедаем мы не более 10 мин за 13 часов, остальное время обеденного перерыва отдыхать нельзя, надо идти работать на кассу. Т.е получается мы 1 ч 50 мин работаем бесплатно. Это нарушением трудового кодекса. Куда жаловаться?
Читать ответы (1)
Мария
11.11.2016, 14:37

Проблемы с переработкой и оплатой рабочего времени в торговле - что делать?

Ещё раз добрый день! Работаю в торговле, изначально магазин работал с 8 до 21 часа, сейчас нам поставили часы с 8 до 22. Работаем по 14 часов, один час из этих 14 выделяется на обеденный перерыв, хотя этот перерыв составляет десять минут. Оплачивается только 11 часов рабочего времени! Ужасные переработки. Куда обращаться в этом случае? Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена
14.11.2015, 06:24

Выдержка из темы:\nМожет ли начальник лишить премии за отдых в обеденный перерыв ночью?

Работа 2/2 день/ночь при 12 часовом режиме работы. Ночью в перерыв была работа, перенесли перерыв с 4-5 (час обеда) легли отдохнуть. Пришёл начальник с проверкой. Имеет ли право лишить премии за то что отдыхали (лёжа) в обеденный перерыв ночью.
Читать ответы (1)
Андрей
08.06.2013, 00:21

Вопросы о рабочем времени и условиях работы в магазине одежды - отпуск, обеденный перерыв

В двух словах ситуация такая: работаю продавцом-консультантом в магазине одежды (ООО, частное). График работы магазина с 11 до 21 (но заставляют приходить на работу не позже 10 часов утра). Суммарно в месяц получается около 220 часов (в год около 2600 часов). Отпуск-28 календарных дней. Четко оговоренного перерыва на обед по времени нет. Возникли вопросы: - сколько должен длиться отпуск при такой выработке часов? - сколько должен длиться обеденный перерыв и должны ли работодатели вообще его вводить? - правомочно ли требование работодателя в отношении раннего прихода на работу (за час до официального открытия магазина)? - должен ли внутренний распорядок магазина хоть как-то соотноситься с ТК?
Читать ответы (1)