Анастасия
03.10.2013, 10:18
Вопрос о применении приказа о неполном рабочем дне после перевода на другую должность
В октябре 2012 подписала приказ о неполном рабочем дне (работала полный день, приказ для черной бухгалтерии) в январе 2013 г. была переведена на другую должность, выдали новый трудовой договор, распространяется ли на него действия приказа о неполном рабочем дне после января 2013? И как в суде доказать что я работала полный рабочий день несмотря что подписала приказ, кроме свидетелей конечно? Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
