Какая нужна справка с работы для надзирающих органов, что бы ночью работать. У меня ночное ограничение.
Какая нужна справка с работы для надзирающих органов, что бы ночью работать. У меня ночное ограничение.
Начальник заставляет временно работать в ночь для запуска нового проекта, по специфике деятельности работа по этому проекту проходит в ночное время с 22:00, начальник обязывает меня присутствовать на работе, чтобы обучить новых сотрудников работать с новым проектом, а это около пяти ночных смен в неделю при имеющемся у меня графике работы 5/2 с 9 до 18 часов. В трудовом договоре работа в ночное время не предусмотрена, как правильно отказаться от ночной работы, на что можно сослаться?
Сошлитесь на трудовой договор, или предложите подписать новый с компенсацией за работу в ночное время.
Спросить
В данном случае (при наличии Вашего согласия), работодатель обязан соблюдать два вида ограничения по продолжительности часов сверхурочной работы, а именно: не более 4 часов в течение двух дней подряд и не более 120 часов в год.
Несоблюдение ограничения может послужить основанием для привлечения работодателя и его должностных лиц к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП. Без Вашего согласия (при таких обстоятельствах), привлечение к работе в ночное время - невозможно, сослаться необходимо на статью 99 ТК РФ.
Кроме этого, все часы сверхурочной работы должны быть Вам оплачены в повышенном размере (в соответствии со ст. 152 ТК РФ), даже если они превышают установленный лимит, то есть, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Укажите на данные нормы Вашему работодателю, если он не исполнит Ваши законные требования, обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию.
Примечание. В ходе общения с работодателем используйте средства аудио-видеофиксации, либо обратитесь с заявлением, которое необходимо зарегистрировать (для того, чтобы иметь официальное подтверждение, его незаконных требований), также подойдут свидетельские показания (объяснения сотрудников), подтверждающие факт исполнения Вами обязанностей за пределами нормального времени и расчетные листки в которых отсутствуют данные об оплате Вам сверхурочного времени.
Спросить26 февраля мне сделали гинекологическую операцию (лапаротомия, миомектомия) Месяц пробыла на больничном. Врач при выписке выдал справку с рекомендациями по ограничению поднятия тяжестей (не более 1.5-2 кг), длительном стоянии на ногах, работы в ночное время сроком на полгода. Справка заверена лечащим врачом, зав.отделением и заместителем начальника по медицинской части. В справке указан исходный номер. На работе же мне сказали, что данная справка ни о чем, что для того чтобы перейти на легкий труд мне нужно предоставить заключение медицинской комиссии. Справку мне вернули. А ВКК ограничения по труду дает только для первой и второй групп инвалидности. Отдел кадров мне предложил уволится или работать как прежде. Подскажите, что делать!
Здравствуйте, Михаил!
Это зависит от того, чем ограничена работа для Вас в ночное время, об этом Вы ничего не пишите.
Согласно статье 96 Трудового кодекса РФ ночное время - время с 22 часов до 6 часов.
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Всего Вам доброго.
Спросить
Помогите мне пожалуйста убрать ограничения в ночное время, надзора у меня два года один год и два месяца я уже отходил осталось 10 месяцев, у меня графиг работы не стабильный бывает работаю в ночные смены, что влияет на мой надзор! Мне нужно убрать это ограничение пока меня не посадили!
Здравствуйте, Владимир. К сожалению, это почти невозможно.
Обратитесь к адвокату, услугами которого пользовались ранее, у него есть материалы относительно Вас и он знает как лучше Вам составить ходатайство. Но мы не владеем информацией относительно Вас, поэтому простые шаблоны для Вас не подойдут.
СпроситьДля государственного учреждения при имеющихся различных надзирающих органов (прокуратура, вышестоящее руководство) взыскание неустойки это право или обязанность? По 94-ФЗ это право, но требуют чтобы обязательно взыскивали. Что можно надзирающим органам еще ответить, если они обиделись когда я ответил что взыскание неустойки не обязанность. А наше право?
Сергей, предлагаю учесть следующее.
Придет к вам в контору очередная ревизия, в акте проверки напишет, что имея право на привлечение дополнительных финансовых средств (в виде пени) этим правом не воспользовались, недополучение составило столько-то. Итог сего - строгий выговор руководителю, лишение премий и т.д. И судиться ваш руководитель не посмеет. И Ваши объяснения на тему "право или обязанность" будут интересны только Вам самому. Поэтому- исполняйте, если говорит руководство, госслужба - не место для дискуссий.
Успехов.
СпроситьУ меня ограничения в ночное время с 23 ч до 6 ч находится дома, а если я устроился на работу и у меня смены есть ночные, я взял документ с работы что работаю там то там, график время работы инспектор сказала что надо через суд разрешение, мне сейчас что увольняться, если продолжать работать до результата в суде столько нарушений получиться, куда мне обратиться чтобы разрешили в ночное время работать и быстрее чтоб.
Вам же инспектор сказала, что данный вопрос разрешается ТОЛЬКО В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ, чтобы не было в дальнейшем нарушений. Иных способов нет и не будет.
СпроситьУ меня вопрос, у меня судом вынесен приговор на ограничения свободы, по времени и по месту жительства, но работа у меня в другом городе и бывают ночные смены, судом так же написанно, что исключением ограничения являются в связи с работой. Как получить разрешение инспекции для работ в ночное время.
У меня надзор,3 года есть ночные ограничения, я устроился на работу посмертно день, ночь. Принёс все справки, график работы в инспекцию по надзору, мне разрешили работать, через два дня приехал участковый и повёз меня в суд, мне дали штраф, второй суд через 3 дня сказал посадит на сутки! Это нормально?
В ст.96 ТК указано, что основанием для отказа работы в ночную смену является инвалидность. У меня нет инвалидности, но есть мучительная болезнь, связанная с нарушенным кровоснобжением головного мозга, при которой работа ночью противопоказана. Наш цех полностью хотят перевести на работу в две смены (до этого работали ночью несколько человек). Подскажите, пожалуйста, может ли справка от невролога о противопоказании мне ночной смены являться основанием для отказа мной работать в ночную смену? Спасибо! Дмитрий.
Нет, справка от невролога не будет основанием. Невролог - не эксперт МСЭ. Вам надо либо работу менять либо идти на инвалидность. Это я Вам еще и как врач-невролог советую. Кстати, какой диагноз Вам ставят и на основании каких обследований и клинических данных?
СпроситьКакая норма часов при работе в ночь?
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.Размер заработной платы определяется трудовым договором, положением об оплате труда в организации.
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
При этом следует учесть, что в соответствии со ст. 96 и ст. 154 ТК РФ время с 22 до 24 часов будет являться ночным временем и должно оплачиваться в повышенном размере, установленном постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554, где сказано, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Спросить
