Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Планирование отпуска - возможно ли взять один день в счет отпуска и определение даты отдыха

02.02.2012, 15:48
• г. Екатеринбург

Проработав 6 месяцев, хочу взять отпуск 14 календарных дней с 9 апреля (пн) по 22 апреля (вс), чтоб с 23 апреля выйти на работу. А могу ли я взять один день в счет отпуска на 6 апреля в пятницу? И в таком случае до какого числа можно отдыхать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Максим!

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник по согласованию с администрацией вправе делить отпуск на части, при этом одна из частей должна быть не менее 14 кал. дней.

Таким образом, если Вы достигнете соглашения с работодателем, взять отпуск продолжительностью 1 календарный день вполне возможно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги