Устанавливается ли испытательный срок при приеме на работу на срок до двух месяцев?

• г. Углич

Устанавливается ли испытательный срок при приеме на работу на срок до двух месяцев?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей!

В соответствие со ст. 289 Трудового кодекса РФ при приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается.

С уважением,

Спросить
Анастасия
31.03.2020, 16:09

Испытательный срок осужденных на исправительные работы при приеме на работу - правовые аспекты и последствия для работодателя

Что мне будет если я установила испытательный срок при приеме на работу осужденного которому назначено наказание виде исправительных работ на срок год? Устанавливается данным лицам испытательный срок при приеме на работу? На какую статью мне ссылаться?
Читать ответы (2)
Вячеслав
05.02.2004, 20:25

Устанавливается ли испытательный срок при приеме на работу по совместительству? Если устанавливается, то какой?

Устанавливается ли испытательный срок при приеме на работу по совместительству? Если устанавливается, то какой?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.10.2004, 12:41

Если на предприятии при приеме на работу устанавливается испытательный срок, нужна ли инструкция для прохождения исп. срока?

Если на предприятии при приеме на работу устанавливается испытательный срок, нужна ли инструкция для прохождения исп. срока?
Читать ответы (1)
Юлия
28.11.2007, 16:20

Устанавливается ли испытательный срок при приеме на работу одинокой мамы?

Устанавливается ли испытательный срок при приеме на работу одинокой мамы? Может ли работодатель уволить одинокую маму, если она не устроила работодателя в испытательный срок (если он устанавливается)? Как должен быть документально оформлен испытательный срок?
Читать ответы (1)
Елена
04.11.2004, 18:19

Аспирантура сроки приема

Устанавливается ли испытательный срок при приеме на работу после окончания очной аспирантуры с отрывом от производства?
Читать ответы (1)
Алина Валерьевна
27.05.2015, 07:07

Изменятся ли условия договора при установлении беременности работницы

В статье 70 тк рф указано, что для беременных женщин не устанавливается испытательный срок при приёме на работу. Мой договор на год с испытательным сроком на три месяца уже подписан, при этом я беремена, но работодателю пока не известен этот факт. Если станет известен, могут ли они изменить условия договора (уберут испытательный срок?).
Читать ответы (2)