Проблема с невыплатой детского пособия от работодателя - где искать помощь?
Мне работодатель не выплачивает детское пособие уже пол года, трубки не берут, звонила бухгалтеру сказала нет денег, ждите. Я работала в Москве, а сама с ребёнком сейчас проживаю в самарской обл., и не знаю куда мне обращаться?
Обратитесь письменно с претензией к работодателю, например «Я, ФИО, работаю в «…….» (указываете название организации работодателя и его организационно-правовую форму собственности (ООО, ИП, ОАО и т.д.) на должности «………..» с «___» 20__ г. по настоящее время.
Такого то числа подавала документы на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Работодателем было выплачено выходное пособие только за 6 месяцев (перечислить эти месяцы). С такого то месяца выплата прекращена. Долг по пособию составляет такую-то сумму за такие-то месяцы (перечислить эти месяцы).
Я бы хотел (а) решить данную ситуацию мирным путем и получить выплату пособия в полном объеме за указанные месяцы.
В случае если пособие выдано мне не будет, я буду вынужден (а) обратиться в соответствующие инстанции, что в результате может привести к нежелательным последствиям для организации.
За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ часть 1 и 2.
Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.
В суде я буду требовать выплату данного пособия с процентами ст.236 ТК РФ и возмещением мне морального вреда ст.237 ТК РФ.
Соответствующая сумма пособия (указать размер) должна быть мне выплачена не позднее следующего дня после получения данного письма, либо не позднее следующего дня после возвращения на мой адрес уведомления о вручении данного заявления».
Если заявление не даст ни какого результата, то вы обращаетесь - прокуратура, ГИТ, полиция ст.145.1 УК РФ, если будет нужно в суд.
Обратитесь так же непосредственно в Фонд социального страхования, из средств которого выплачивается пособие. Сначала хотя бы по месту Вашего жительства выясните этот вопрос с пособием, есть ли вообще у работодателя деньги, ведь может быть ситуация, что у вашего работодателя нет денежных средств на счетах, а поэтому, в этом случае есть Регламент, разработанный ФСС, как действовать работнику в этом случае.
Возможно, придется подавать в суд, чтобы было решение суда, где установлен факт, что денежных средств на счетах работодателя нет. Я вам рекомендую, если ваш работодатель заявляет, что нет денежных средств на счетах, то пусть предоставит об этом справку.
А вы обратитесь в ФСС с просьбой проверить эту информацию, т.к. ФСС имеет на это право в соответствии со ст. ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006, статья 4.2. ФСС могут проверить, есть ли денежные средства на счетах работодателя и дадут вам дальше указания, что делать, если денежных средств на счетах работодателя нет.
СпроситьЗадерживают выплоты детское пособие уже 17 дней не че не присылают, звонила в соц. защиту сказали ждите перечисления нету, что делать куда обращаться?
Задерживают выплоты детское пособие уже 17 дней не че не присылают, звонила в соц. защиту сказали ждите перечисления нету, что делать куда обращаться?
---ждать. Нет денег отсюда и выплаты задерживают.
Спросить
Советую обратиться в прокуратуру, проведут проверку соблюдения закона по социальным выплатам и сделают предписание должностным лицам.
СпроситьЯ в декрета. Проживаю в зон чернобыля. Работала в Москве. Бухгалтер не отнесла документы в соцзащита на выплату пособия. И вот уже как месяц я без денег. Что делать? Куда обращаться?
Нахожусь в декретном отпуске по ухожу за ребенком до полутора лет. В фирме в которой я работала до родов продали, новые владельци не выходят на связь и уже в течении 3 месяцев не выплачивают пособие. Что делать? Куда обращаться? Устроена в Москве, но сама проживаю в Мордовии.
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Добрый день. Обратитесь с жалобой в прокуратуру. В соответствии со ст. 10 ФЗ "О прокуратуре" будет проведена проверка по Вашему обращению, если будут выявлены нарушения Прокуратура может подать иск в защиту Ваших интересов в суд для взыскания невыплаченного пособия.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Пользователь!
Обратитесь с жалобой в Трудинспекцию по месту нахождения Работодателя.
Благодарим Вас за использование нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.
СпроситьПолтора года назад мой бывший работодатель потерял мою трудовую книжку. Трудовая Инспекция Челябинска обязала работодателя ее восстановить за свой счет. Сейчас работодатель трубку не берет и избегает общения со мной. Я не знаю, что мне делать и куда обращаться.
Обращаться в Комиссию требовать повторной проверки и наказания виновных.А если Вы терпите убытки взыскивать с компании. Обращайтесь, поможем.
СпроситьЯ с 3 декабря 2008 г нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Бухгалтерия моей организации не платит мне пособие по уходу за ребенком ссылаясь то на соцстрах, то на неправильные реквизиты банка. Документы все в порядке я сама звонила в соцстрах и мне это подтвердили. Директор не берет трубку и говорит решать вопросы с бухгалтерией, а бухгалтер сказала, что ей некогда мной заниматься. Ребенку уже 5 месяцев. Подскажите пожалуйста, что мне делать и куда обращаться за помощью? Заранее благодарна.
Как получить пособие по уходу за ребёнком, если работающий магазин закрылся и ИП находится в Москве?
Мне не выплачивают пособие по уходу за ребёнком. Ребёнку 7 месяцев. Магазин где я работала закрылся. ИП находится в Москве. Куда мне обращаться, подскажите пожалуйста?
Здравствуйте!
Не знаю может что изменилось не смотрел. ниже мой ответ от июня 2013 года по почти... аналогичной ситуации.
В письме ФСС РФ от 07.03.2012 N 15-07-11/12-2451 "О выплате органами ФСС РФ пособий застрахованным гражданам, не получающим их по вине недобросовестных работодателей"
сообщается, что назначение и выплата пособий застрахованному лицу могут быть произведены территориальным органом Фонда при:
прекращении деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями;
невозможности выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ.
Таким образом, в случае, если работодатель не выплатил застрахованному лицу пособия в связи с указанными обстоятельствами, то это застрахованное лицо вправе обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации работодателя в качестве страхователя с заявлением о назначении и выплате соответствующего пособия.
Дан исчерпывающий перечень документов, которые застрахованное лицо представляет в территориальный орган Фонда для назначения и выплаты пособий.
Перечень документов есть на сайте ФСС РФ!
В случае, если основания для выплаты пособий застрахованному лицу территориальным органом Фонда документально не подтверждены и при этом возможность получения указанных сведений исчерпана, то указанный территориальный орган Фонда не вправе производить назначение и выплату пособий этому застрахованному лицу. Застрахованное лицо вправе обратиться в суд за установлением юридических фактов прекращения деятельности страхователем.
При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособий застрахованному лицу. В ситуации, когда пособия подлежат взысканию с работодателя по решению суда указанные пособия не могут быть назначены и выплачены территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель. Территориальный орган Фонда не является стороной по делу и не имеет правовых оснований для исполнения решения суда принятого в отношении конкретного страхователя.
Таким образом, если решением суда обязанность по выплате пособий возложена на работодателей, то именно они должны назначать и выплачивать пособия застрахованным лицам.
Для целей получения пособия застрахованными лицами ФСС РФ разработан образец заявления в суд об установлении в порядке особого производства факта, имеющего юридическое значение, о фактическом прекращении страхователем деятельности.
Вам в соответствии с этим заявлением и надо обратиться в суд.
После того как решение суда вступит в силу, ФСС все должен оплатить!
Обратитесь в ваш ФСС с просьбой дать образец заявления если откажут в выплате по представленным документам.
Всего хорошего!
Спросить
Я мать одиночка. Оформила на ребенка пособие в марте. Получила в апреле 2019 года. И с этого момента не получала уже 2 месяца. При этом я оформлялась на пол года. И мне сказали когда эти пол года пройдут то я должна придти и собрать снова документы и дальше буду получать. Но еще для этого пол года не прошло. А выплат нет. звонила туда в том месяце сказали ждите задержка финансов. А вот уже неделю звоню трубку вообще не берут.. скажите пожалуйста что делать. И куда обращаться? Спасибо.
Мать одиночка. Оформила на ребенка пособие в марте. Получила в апреле
2019 года. И с этого момента не получала уже 2 месяца. При этом я оформлялась на пол года. И мне сказали когда эти пол года пройдут то я должна придти и собрать снова документы и дальше буду получать. Но еще для этого пол года не прошло. А выплат нет. звонила туда в том месяце сказали ждите задержка финансов. А вот уже неделю звоню трубку вообще не берут.. скажите пожалуйста что делать. И куда обращаться? Спасибо.
СпроситьРаботодатель не платит отпуск по уходу за ребенком (с 8.04.2014) звонила бухгалтеру спросить почему-сказали что у них произошла реорганизация и им зарплату с февраля этого года не платят, но моё пособие они получают, но мне не перечисляют т.к. они сама не получают деньги. Правильно ли это и куда мне обратится если работадатель не прав?
