Я работала в клубе администратором 2 через два 2!В 2018 году в июне его закрыли на три месяца и меня перевели в другое заведение на пятидневку как я и просила, т.к я являюсь матерью одиночкой! Проработав там с июня по март, меня без моего согласия переводят в другое заведение, где график мне не подходит! Правомерно ли это? Я хочу остаться там куда меня перевели на пятидневку!

Я хочу остаться там куда меня перевели на пятидневку!

Проблема с записью в трудовой книжке - работница не согласна с указанными датами работы и должностями

Я работала в Пятерочке с 21 июня 2019 года продавцом-кассиром, с июля месяца 2020 года меня перевели на администратора и по 02 июня 2022 года я работала администратором. В трудовой книжке написали что я работала с 2019 по 2021 продавцом кассиром, что меня перевели только 08.08.2021 года администратором. Как мне быть куда обращаться, потому что я не согласна с такой записью.

Читать ответы (3)

Незаконное изменение графика отпусков - Работодатель устраивает нарушения

Я устроился на работу 28 июня 2010 г. в отпуск меня выгнали без моего согласия в марте 2011 г. в этом году история повторяется мало того, что в декабре 2011 г. не висел график отпусков 25 января 2012 г. увидел график отпусков в нем стоял июнь, затем июнь перечеркнут и стоит февраль я недоволен такими развитиями событий на следующий день я увидел другой график отпусков где июнь перечеркнут февраль перечеркнут и стоит ноябрь 2012 г. я вообще выпал в осадок потому что чувствую не дотяну до ноября! Что мне делать? Законно ли это? ведь мой работодатель заявляет мне, что март считается летним отпуском поэтому я иду зимой в ноябре!

Читать ответы (1)

Расчет декретных выплат - какие месяцы будут учтены и какой минимальный размер оплаты в 2016 году?

Я ухожу в декрет в июне 2016 г., как будут начисляться декретные? Какие расчетные года и месяца? В 2014 году я работала по июнь, взяла справку 2 ндфл, но не пойму будут ли брать в расчет эти месяца? С июня 2014 по март 2016 я не работала, т.е в расчет будут брать по мрот? (с 1 января 6204, а с 1 июля 2016 года мрот повысят до 7500, могу ли я надеяться что мне рассчитают по новому мрот?). В марте я устроилась официально на работу и в 20 х числах июня ухожу в декрет, дата подо в августе. Подскажите, пожалуйста, буду очень признательна.

Читать ответы (1)

Право ли работодателя отправить меня на январские выходные, когда я переводюсь на график два два?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работала на пятидневке, в ноябре меня перевели в график три три, якобы так надо производству, с января меня переводят в график два два, но при этом меня отправляют на январские выходные отдыхать, так как есть двухлетний ребенок. Имеют ли право меня отправить на январские выходные?

Читать ответы (3)

За сколько дней меня должны предупредить о переводе без моего согласия, если я возражаю.

Я работаю в графике два через два дня. Меня переводят в пятидневку. За сколько дней меня должны предупредить о переводе без моего согласия, если я возражаю. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность подачи на вычет по учебе за 2014 и 2016 годы при наличии отчислений по двум работам в 2016 году.

Пока училась в университете (2011-2016 г), работала только 2015 и 2016, причем в 2016 с июля месяца официально на двух работах. В июле 2016 года уже подавала на вычет за 2015 год учебы. На другие года (2013-2014) не хватило отчислений. Так как обычно подается за три года, могу ли я в 2017, так как в 2016 у меня были отчисления по двум работам и их хватит, чтобы вернуть мне 13% за два года учебы, подать за года учебы 2014 и 2016?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника во время самоизоляции - перевод на МРОТ без согласия и задержка зарплаты

В период самоизоляции мое предприятие без моего согласия перевело меня на мрот. Об этом я узнала в начале июне. Мне не платили зарплату апрель и май. Я сидела на самоизоляции дома. В июне выплатили за два месяца зарплату в размере мрот-подоходный налог. Правомерно ли это. без моего согласия перевести на мрот? И вообще правомерно ли в этот период было так поступить?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы без согласия - правомерно ли и каков срок уведомления?

Работаю по графику 2/2 уже 10 лет, а в этом месяце поменяли график на пятидневку с января 2016. без моего согласия. Правомерно или нет и за сколько должны известить. Спасибо.

Читать ответы (1)

Оспаривание графика работы без согласия - мои права и возможности

У меня неприятная ситуация на работе. Работаю по графику 2/2 с 8 до 20. Мой сменщик ушел в отпуск и мне составили график работы 3/1 на июнь 2013 г. без моего согласия. На мой вопрос о количестве рабочих смен я получил ответ, что обязан так работать! Имею ли я право отказаться от такого графика и как это сделать, правомерно ли поступает компания? Испытательный срок заканчивается 4 июня 2013 г. трудовой договор не подписывал.

Читать ответы (1)

Как отказаться от пятидневной рабочей недели и сократить физическую нагрузку для беременной сотрудницы?

Я беременная принесла справку об отмене физических нагрузок, мой график 2 через 2 по 12 часов в день меня в полне устраивает, начальник хочет перевести меня на пятидневку но мне это не подходит! Могу ли я отказаться от пятидневки и остаться в своём графике но со снижением физического труда.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я хочу остаться там куда меня перевели на пятидневку!

Кострома - онлайн услуги юристов