Проблемы с получением справок о доходах от работодателя - что делать?
Официально трудоустроена, для детских пособий нужны справки о доходах за последние 3 и 12 месяцев, работодатель выдаёт их в течении 2 х недель в итоге время проходит и нужно в носит в справку уже другой месяц и так постоянно уже в течении 2 х месяцев. Что можно сделать.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 27.12.2018)
Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьМуж уволился месяц назат но чтобы получить детское пособие нам нужна справка о доходах за последние три месяц. Работодатель не дает этой справки. И если мы в течении месяца не собираем всех документов в том числе справку о доходах мы теряем детское пособие на ребенка. Как сделать чтобы справку выдали как можно быстрее? И кто же вернет деньги если из-за работодателя мы их потеряем?
Сначала пишите письменное заявление о выдаче. Должны выдать в течение трех дней. Если не выдают - жалуйтесь. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.
Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток
СпроситьЧто значит не хочет?
Муж писал заявление, зарегистрировал его у секретаря?
Если нет, то ему и не отказывали.
Почитайте:
Статья 62 Трудового кодекса России: «По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно».
СпроситьЯ родила ребенка неделю назад. И хочу подавать документы на пособия. Для выплат кроме прочих документов нужна справка о доходах. Если я официально не трудоустроена, как я могу оформить эту справку? Особенно ту, что за последние 12 месяцев.
Здравствуйте. Если Вы не работали официально, значит, и дохода у Вас не было. Для получения пособия в этом случае можно предоставить трудовую книжку, чтобы подтвердить факт отсутствия места работы.
СпроситьЯ мать одиночка. Ребенку месяц. Сходила в соцзащиту для оформления детских пособий, но сказали что нужна справка о доходах за последние три месяца с работы. Не могу понять в справке нужно указывать декретные или последние 3 месяца до декрета?
Какую справку о доходах нужно предоставить для получения алиментов, если не официально трудоустроен?
Я не трудоустроена официально и мне нужна справка о доходах для получения алиментов. Какую справку о доходах мне нужно предоставить?
Официальная форма справки о доходах для алиментов – это 2-НДФЛ. Если нет возможности выдать документ 2-НДФЛ, то справка пишется в произвольной форме.
СпроситьДля оформления "Путинского" пособия на ребёнка требуется справка о доходах. Бывший работодатель не выдаёт справку уже полтора месяца. Постоянно "кормит завтраками". Как быть?
Есть возможность получить справку о доходах в виде 2 НДФЛ в налоговой, если есть у Вас личный кабинет налогоплательщика, то можно прям там распечатать, она будет с печатью налоговой.
СпроситьАнна, рекомендую для начала составить Работодателю письменное юридически грамотное требование об устранении нарушений. Если не ответит - подать Жалобу в Инспекцию труда.
Справку Вам обязаны выдать в течение 3 дней!
Срок, в течение которого работодатель обязан выдать работнику запрошенную им справку, Налоговым кодексом РФ не установлен. В то же время трудовым законодательством определено, что документы, связанные с работой, выдаются работнику не позже 3 рабочих дней со дня подачи им соответствующего заявления.
СпроситьСкажите пожалуйста, имеет ли право бухгалтерия предприятия отказать в выдаче справок о доходах за 6 месяцев, мотивируя это тем, что последний месяц ещё не посчитан? Мне такие справки нужны для предоставления в УСЗН, на подтверждения статуса малоимущей семьи и на получение детского пособия, а у супруга на работе справку дают, но только без дохода за последний месяц. В УСЗН справка нужна за 6 месяцев, то есть, если у меня перерегистрация с 01 июня, то справка нужна по май месяц включительно, вот именно май месяц и не включают в справку о доходах на работе у супруга. Как нам правильно поступить в данной ситуации и получить такую справку с работы супруга? Спасибо!
Такая справка делается по окончании месяца, после получения вами заработной платы.
СпроситьЯ нахожусь в дикрете, в отделе кадров нет специалиста уволился, я не могу получить справку о доходах, работадатель находится в другом городе, написав ему лично обещал что справка будет но в течении недели справки так и нет, на смс он не отвечает игнор, из-за отсутствия справки сегодня был последний день в этом месяце когда я могла продлить пособия, я остаюсь в июне без пособий, так как без неё я продлить не могу, как быть в данной ситуации.
Вопрос заключается в следующем, у работника родился ребенок в сентябре месяце 2015 г. официально трудоустроен с 1.09.2015 Г. Нужна справка, для получения пособия на четвертого ребенка, который родился в сентябре этого же года... Как бухгалтер должен дать эту справку? Ведь нужно за последние 3 месяца..
Но дело в том,что справка нужна срочно,а работает он 1,5 месяца, как быть, ждать еще 1,5 месяца с выдачей справки?до того как начал работать у нас занимался частными подработками...Как выполнить эту справку, чтоб не ущемить права работника и следовать букве закона???
СпроситьХотим встать на улучшение жилищных условий как малоимущая семья. Требуются документы - справки о доходах, за последние 2 года.1 из членов семьи официально не был трудоустроен в течении года, работал по договору, а справку о доходах в той конторе не выдают, однако получал пособие на ребенка (как малообеспеченная семья), можно ли будет учитывать это пособие как единственный источник дохода за тот год? Спасибо.
Добрый вечер! Да факт могут учитывать, но все таки нужно попросить 2 НДФЛ у работодателя.
Желаю вам хорошего настроения, обращайтесь буду рад помочь.
СпроситьЯ являюсь учредителем ООО, которое последние полгода неактивно. Также в данный момент официально нигде не трудоустроен. Для оформления пособия для малоимущей семьи мне нужна справка о доходах ООО за последние 3 месяца. Подскажите, пожалуйста, как или где я могу получить такую справку?
Здравствуйте! Справку просите у бухгалтера предприятия,что дивиденды не начислялись и не выплачивались.
Спросить