Длительная служба в МВД - выбор пенсии по окончанию контракта, выслуге лет или предельному возрасту? Исследование конфликта интересов при работе с сыном
Являюсь действующим сотрудником МВД. Достиг предельного возраста в службе 50 лет. Два раза продлял контракт сверх установленного срока службы. На данный момент контракт заканчивается 8 июня 2019 г. Хочу продолжить службу, но руководство намекает-пора и на отдых. Встал вопрос: как лучше уйти на пенсию:
1.по окончанию контракта,
2.по выслуге лет (16.5 лет календарных+ 8.25 (год за полтора)= 24.5 лет за несение службы в районе, приравненному к крайнему северу+ 2 года армии+ 2 года очной учебы (уже половинка)
3. по предельному возрасту (на данный момент составляет 52 года)
И второй вопрос: Работаю с сыном в одном подразделении одного отдела полиции. Сына назначили на повышение. Возник конфликт интересов. Предлагают мне просто уволиться. Правомерно ли это? Может можно просто перевести меня в другое подразделение нашего отдела и продолжить службу после прохождения ВВК и подписания нового контракта сроком на 1 год. Кто должен быть инициатором перевода? Заранее благодарен за ответы.
Здравствуйте! Из перечисленных оснований увольнения лучше выбрать достижение предельного возраста пребывания на службе (социальных гарантий как пенсионера немного больше, чем по другим основаниям). Инициатором для продления срока службы выступает сам сотрудник, только после его рапорта с просьбой о заключении контракта на еще на один год может рассматриваться этот вопрос (ст. 88 ФЗ РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
На период 24 мая моя выслуга составит 22 года, и должны ли мне переделать уведомление.
Вопросы действительности контракта и льгот при предельном возрасте - кейс военнослужащего по контракту ст.сержанта
Возможность продления контракта для военнослужащих после достижения предельного возраста
