Кадровое подразделение ссылается на п 3 части 1 ст 14 ФЗ от 19.07.2018 197?

Я бывший сотрудник полиции в специальном звании внутренней службы. 01.09.2005 года в отношении меня было прекращено уголовное дело за примирением сторон. 01.01.2012 года вступил в силу Федеральный закон 342 «О службе». Пунктом 7 части 3 статьи 82 Федерального закона определено, что контракт подлежит расторжению, а сотрудник увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием. 23.07.2013 года я был на этом основании уволен. Законное ли моё увольнение? Разве закон, устанавливающий или отягчающий ответственность, имеет обратную силу?

В 1996 году был привлечён к уголовной ответственности ст.191.2 УК РСФСР-применение насилия, сопротивление представителю власти (сотруднику милиции), в результате уголовное дело было прекращено в связи с изменением обстановки ст. 6 УПК РСФСР (на руках была повестка, ушел в армию) Вопрос: считается ли это обстоятельство (не реабилитирующее обстоятельство прекращения уголовного дела-изменение обстановки) судимостью? Как действует это обстоятельство в настоящее время. Как реабилитироватсься?

Очень нужна Ваша помощь. В этом году был уволен со службы в полиции, несмотря на то, что в 2011 году прошел аттестацию. Постановлением мирового судьи в 2005 году уголовное дело, возбужденное в отношении меня по статья 130 часть 1 УК РФ было прекращено, в связи с примирением сторон на основании ч.2 ст. 20 УПК, что и послужило поводом для увольнения. Прекращение уголовного дела по указанным выше основаниям согласно Положения о едином порядке регистрации уголовных дел и учета преступлений не подлежит учету в ИЦ (в моем случае оно было все-таки было учтено), кроме того деяние, предусмотренное данной статьей УК, было декриминализовано. Подскажите, пожалуйста, есть ли шансы на восстановление на службе?

Заранее благодарен, Евгений.

В сентябре 2013 года я был уволен с ОВД РФ с должности следователя, имел специальное звание юстиции. Основания для увольнения послужил тот факт, что в 2005 году в отношении меня было прекращено уголовное дело частного обвинения за примирением сторон. Считаю, что увольнение незаконно. На официальном сайте МВД России в разделе В помощь гражданину имеется информация ДГСК МВД России следующего содержания: сотрудники, в отношении которых прекращено уголовное преследование по не реабилитирующим основаниям ранее 1 января 2012 года, могут проходить службу в органах внутренних дел Российской Федерации на должностях, по которым предусмотрено присвоение специального звания внутренней службы и юстиции. Хотелось бы узнать Ваше мнение по данному факту! Спасибо!

Здрасти я сотрудник овд в 2005 году я привлекался к уголовной ответственности по статья 183 часть 1 и статья 272 часть 1 прекращено уголов. Дело в связи с примерением сторон. Сейчас меня могут уволить?

(В частности, предусматривается, что сотрудник органов внутренних дел не может быть уволен со службы в органах внутренних дел, если в отношении его уголовное преследование по делу частного обвинения прекращено в связи с примирением сторон до 1 января 2012 года, а также если деяние, совершенное сотрудником органов внутренних дел, на момент решения вопроса о расторжении с ним контракта о прохождении службы и об увольнении его со службы не признаётся преступлением.).

И что мне делать? (Подписан закон, уточняющий ограничения, связанные со службой в органах внутренних дел, и основания прекращения контракта о прохождении службы

Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О полиции» и Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в части уточнения ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в органах внутренних дел Российской Федерации, и оснований прекращения или расторжения контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации».

13 февраля 2015 года 13:00

Федеральный закон принят Государственной Думой 30 января 2015 года и одобрен Советом Федерации 4 февраля 2015 года.

Справка Государственно-правового управления

Федеральным законом вносятся в федеральные законы «О полиции» и «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» изменения, направленные на реализацию постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 21 марта 2014 года № 7-П.

В этих целях Федеральным законом уточняются ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел Российской Федерации (далее – органы внутренних дел), и основания прекращения или расторжения контракта о прохождении службы в органах внутренних дел.

В частности, предусматривается, что сотрудник органов внутренних дел не может быть уволен со службы в органах внутренних дел, если в отношении его уголовное преследование по делу частного обвинения прекращено в связи с примирением сторон до 1 января 2012 года, а также если деяние, совершенное сотрудником органов внутренних дел, на момент решения вопроса о расторжении с ним контракта о прохождении службы и об увольнении его со службы не признаётся преступлением.

Одновременно Федеральным законом устанавливается, что гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, если он подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении него за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращённых не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу преступность деяния, ранее им совершённого, устранена уголовным законом.)

Как мне быть и что делать?

Прохожу службу в ОВД с 1999 года, увольняют из ОВД по пункту п ст. 58 положения о прохождении службы в ОВД-сокрытие при поступлении на службу того факта, что ранее в отношении меня было возбуждено уголовное дело которое впоследствии было прекращено по нереабилитирующему обстоятельству-изменение обстановки. Правомерно ли увольнение? Закон о полиции вступил в силу с 1.03.11, распространяется ли его действие на произошедшее раннее, в частности на 1999 год?

Можно ли сейчас уволить сотрудника полиции если до поступления на службу в отношении него судом в возбуждении уголовного дела было отказано за примирением сторон? Конкретно: отказано в возбуждении УД в 1998 году, поступление на службу в 1999 году, на службе по настоящее время.

Мой муж служит в МВД с 1992 года. В 1999 году он был участником ДТП. Уголовное дело было возбуждено по факту ДТП, в отношении мужа не возбуждалось, обвинение ему не предъявлялось. При этом в постановлении о прекращении дела указано в отношении мужа в связи с примирением сторон. В данный момент проходит переаттестация сотрудников МВД. Муж по статье 29 Закона о полиции не может стать полицейским. Можно ли в порядке надзора пересмотреть формулировку в постановлении о прекращении дела? Как вообще действовать в такой ситуации?

Помогите пожалуйста, я работаю педогогом и мне предложили уволиться, если не уволюсь сама, то уволят по статье,,, суть в том, что в 2001 первом году у меня произошел конфликт с соседкой. На основании этого мне только сейчас стало известно что в отношении меня в 2001 году было возбужденно уголовное дело по ст. 115 УК РФ, которое было прекращено по пункту 4 ст. 5 ОПК РСФСР.

О том, что в отношении меня было возбужденно уголовное дело, я не знала. Никакого престурпления я не совершала. Мне так же не было известно о том, что уголовное дело было прекращено по пункту 4 ст.5 ОПК РСФСР.

Мне не выдавали копии постановлений о возбуждении уголовного дела и прекращении уголовного дела. Сама я юредически не граммотна и адвоката, чтобы я могла воспользоваться его услугами по уголовному делу, и который защищал бы мои интересы по уголовному делу в соответствии с законодательством, мне не предоставили. Как мне быть дальше и что делать что бы не потерять работу...?

Работал сотрудником полиции, в 2013 г. был уволен со службы в полиции на основании п.7 ч.3 ст. 82 федерального закона №342 О службе в органах внутренних дел Российской федерации. (в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, в следствии акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием).

В 2002 г. на меня было возбуждено уголовное дело, но также в 2002 г. данное дело было прекращено за примирением сторон по основаниям ст.25 и 212 УПК РФ.

В 2006 г. я устраиваюсь на службу в органы внутренних дел.

В 2013 г. меня увольняют по выше указанным основаниям.

На момент возбуждения уголовного дела я являлся гражданским лицом.

Правомерно-ли меня уволили?