Вопросы о переводе на низкую должность без согласия и возможных основаниях увольнения для разведенной матери с ребенком
Хотела узнать возможен ли перевод на ниже стоящую должность без моего соглашения, если я мать шести летнего ребёнка и разведена? Так же на каком основании могут уволить?
Перевод на нижестоящую должность допускается только с письменного согласия работника. Исключением являются случаи, связанные с чрезвычайными обстоятельствами, перечисленными в ч. 2 ст. 72.2 ТК РФ.
Если сотрудник не согласен, у предпринимателя должно быть основание для понижения в должности. Трудовое законодательство позволяет сделать это в нескольких ситуациях:
— по письменному соглашению сторон (ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ). Целью такого перевода часто является замещение временно отсутствующего сотрудника;
— в связи с простоем (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ);
— из-за отказа сотрудника трудиться в новых условиях (ст. 74 ТК РФ);
— в связи с приостановлением действия специального права работника (ст. 76, п. 9 ч. 1 и ч. 2 ст. 83 ТК РФ). К таким правам можно отнести разрешение на работу иностранного гражданина, водительское удостоверение шофера, право на ношение оружия сотрудником частного охранного предприятия и т. п.;
— вследствие сокращения численности или штата работников (п. 2 ч. 1 и ч. 3 ст. 81 ТК РФ); — по результатам проведенной аттестации (п. 3 ч. 1 и ч. 3 ст. 81 ТК РФ). В этом случае перевод на нижестоящую должность является альтернативой увольнения за отсутствие должной квалификации; — по медицинскому заключению (ст. 73 ТК РФ);
— для исключения воздействия неблагоприятных производственных факторов на беременную женщину (ч. 1 ст. 254 ТК РФ);
— из-за невозможности выполнения прежних трудовых функций женщиной, имеющей детей в возрасте до полутора лет (ч. 4 ст. 254 ТК РФ);
— вследствие истечения срока трудового договора женщины в период ее беременности, если данный договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (ч. 3 ст. 261 ТК РФ);
— в связи с прекращением трудового договора из-за нарушения правил его заключения (ст. 84 ТК РФ).
Если Вас попытаются уволить - можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также восстановиться по суду.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/20/30x30/5a86a9dcdab1a3295ab42eafc31b8582.jpg)
Маргарита, нет, невозможен.
Общие основания увольнения изложены в ст. 81 ТК РФ
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).Спросить(часть четвертая в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ) - ч. 4 ст. 261 ТК РФ
Работодатель предлагает перевод на должность ниже рангом с сохранением зарплаты, мотивируя недостаточной компетенцией работницы. Возможно ли уволить мать-одиночку, если она откажется от такого перевода? Возможен ли перевод без ее согласия?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по подпункту "а" пункта 3 статьи 81 ТК – несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации).
Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу.
СпроситьВозможен ли перевод в другой дивизион на ниже стоящую должность? (В пределах части).
А так же, возможно ли, если не прошло 3 месяцев? (Испытательный срок)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/13/30x30/7718b696ef41d2d5cc3ccd002270f065.jpg)
Р) поставили на офицерскую должность (10 т.р), могут ли меня без моего согласия поставить ниже стоящую должност.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201705/19/30x30/314374.jpg)
Александр, добрый день! В соответствии с действующим законодательством перевести на нижестоящую должность Вас могут только с вашего согласия. Всего вам наилучшего!
СпроситьУ меня такая проблема и хотелось бы поинтересоваться возможно ли так? Руководитель организации просит перевестись на ниже стоящую должность с меньшей з/пл или уволиться. С горяча конечно же написала заявление на увольнение. Но на днях узнала, что я беременна. Могу ли я забрать заявление? Имеет ли право начальство перевести на ниже стоящую должность и понизить оклад беременной женщине или уволить? Если да то на каком основании?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Увольнение беременной женщины не предусмотрено ТК РФ, кроме случае ликвидации организации.Понизить оклад также не могут
СпроситьМогут ли перевести миня комондира отделения на ниже стоящию должность без моего согласия.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Здравствуйте, если Вас перемещают на нижестоящую воинскую должность не в порядке реализации дисциплинарного взыскания, то для совершения указанных действий требуется Ваше согласие (п. 17 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы).
Вы вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона или с административным иском в гарнизонный суд.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Х.png)
Вы должны были ознакомится с приказом. На каком основании? За несоответствие занимаемой должности?
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
Сотрудник был ранее принят на должность мастера, диплом у него государства Узбекистана без перевода. Сам он гражданин РФ. Как правильно написать приказ, чтоб он предоставил нотариально заверенный перевод своего диплома, а на время отсутствия данного перевода диплома перевести его на ниже стоящую должность. Интересует на основании чего мы можем издать такой приказ? У него ответственная должность и обязательно нужно подтверждение его образования т е перевода диплома.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202303/03/30x30/eeab1857d812186a8e77e96993343d61.jpg)
Квалификационные требования к конкретной должности устанавливаются подзаконными нормативными актами, например, квалификационным справочником должностей Минтруда.
Признание образования иностранного государство происходит не у нотариуса, а в Минобрнауки области по заявлению иностранного гражданина с оплатой госпошлины и подачей заявления через портал госуслуг. После проведения экспертизы выдается свидетельство.
СпроситьЕму не требуется признание его диплома на основании ФЗ № 129 от 28 июня 2009 года.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202303/03/30x30/eeab1857d812186a8e77e96993343d61.jpg)
Нотариусы не переводят дипломы! Если речь идет об апостиле, то это делается в иностранном государстве. Вы вопрос формулируйте корректно в таком случае.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
Есть понятие "легализация" (а в Соглашении РФ-РУз говорится именно о легализации), а есть ещё-признание эквивалентности,эту процедуру нужно обязательно проводить
Для этого или организация, или сам гражданин должны обратиться с заявлением в Управлении лицензирования, аккредитации и надзора в образовании.
После того, как решение о соответствии будет принято, будет свидетельство о признании эквивалентности документов
Спросить
Влияет ли инвалидность супруга на перевод военнослужащего без согласия на равнозначную должность?
Возможен ли перевод к новому месту несения службы на равнозначную должность, без моего согласия, если жена инвалид детства 3 группы? Если нет на основании какой статьи, какого закона?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200911/17/30x30/41764.jpg)
Здравствуйте. Тут наоборот, нет такой статьи и закона, на основании которой перевод был бы невозможен.
С уважением, Константин Матвеев
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Алексей, если предлагаемая должность соответствует Вашей, то отказ возможен, только по медицинским показаниям.
СпроситьМогут с должности инспектора ппс перевести на ниже стоящую должность полицейского ппс.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
По ошм вывели в распоряжение КЧ, если назначат на ниже стоящую должность, по какой должности будет начисляться зарплата по старой или по ниже стоящей?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)