Можно ли уволить женщину в декретном отпуске с временной должности в кадровом резерве?
Могут ли уволить женщину с должности государственного служащего, которая находится в декретном отпуске и числится на временной должности, но состоит в кадровом резерве на постоянную должность?
Я состою в кадровом резерве на замещение должности, должность освобождается в тот момент, когда я еще буду находиться в отпуске по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет. Подскажите, пожалуйста, могу ли я получить эту должность, находясь в отпуске, или же на замещение этой должности объявят новый конкурс. На данный момент других претендентов в кадровом резерве нет.
Стою в кадровом резерве, освободились две должности в штате, взяли других а теперь мне предлагают должность на декретницу. Если я соглашусь, меня уберут из резерва?
Стою в кадровом резерве на главного специалиста. Предлагают ведущего специалиста, соглашаюсь. Вдруг должность ведущего сокращают, говорят исключат меня из кадрового резерва или чтоб я задним числом написала отказ от должности чтоб меня оставили в резерве. Правомерно ли это?
Я вышла из декретного отпуска и мою должность сократили. Мне предложили должность сотрудницы, которая на данный момент находится в декретном отпуске. Сейчас на предприятии планируют сокращение. Теперь моя временная должность попадает под сокращение. Какие мне полагаются выплаты при сокращении с временной должности.
Состояла в кадровом резерве (государственная гражданская служба в казначействе) и замещала временно должность декретницы. Декретница вышла и меня перевели на такую же должность - временно на время отпуска по уходу за ребенком. Из кадрового резерва исключили на основании приказа о зачислении на эту временную должность. Правомерно ли исключение из кадрового резерва, так как был просто перевод на временную должность.
В кадровом резерве на госслужбе состоит два человека. Одному из них предлагают замещение должности на период отсутствия основного работника (на период декрета). Должны ли предложить эту должность и второму кандидату?
Временно исполняю обязанности по должности сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Моя основная штатная должность попадает под сокращение штата. По ТК могут ли эту мою основную должность сократить, пока я нахожусь на временном исполнении другой должности? Спасибо.
