Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне письменно ответили, что распространения оскорбления не было, а потому по ст.151 гк рф сотрудник извиняться не будет.

06.02.2012, 14:53
• г. Санкт-Петербург

17.11.12 сотрудник мо,которому я хотел только показать некачествнный товар обозвал меня кляузником и провокатором! Я подал главе мо заявление с предложением только извиниться, иначе, мол,подам в суд за нарушение чести и достоинства. Мне письменно ответили, что распространения оскорбления не было, а потому по ст.151 гк рф сотрудник извиняться не будет. Мне ивестно, что по ст.5.61 коап мне лучше в суд не обрашаться, так как ст.5.61 вступила в действие 08.12.11,а закон обратной силы не имеет. Но может быть можно воспользоваться ст.150 гк рф?Хотя пока в интернете я практики по ст.150 не нашол!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Валерий, в вашей ситуации судебной перспективы нет. Для привлечения за оскорбление по ст.5.61 КоАП РФ необходимо два фактора - 1) эта фраза оскорбительна для вас 2) эта фраза имеет неприличную форму. В данном случае второго фактора нет. Для возмещения морального вреда, вам необходимо доказать -какой именно вред моральный вам причинен. Что от этого у вас произошло: вы сильно нервничали, легли в больницу, случился приступ и так далее.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги