Олег
12.08.2017, 08:35
Вопросы влияния дисциплинарного наказания на заработную плату в бюджетных учреждениях
Читать ответы (10)
Какие существуют выплаты стимулирующего характера, кроме премии, которые были бы не обязательными, не входили в составную часть заработной платы и не требовали обязательного уведомления работника за 2 месяца об их изменении или отмене?
Их может быть сколько угодно на усмотрение работодателя: за выслугу лет, за высокую эффективность в работе, за выполнение сложной задачи (единовременно), за сложность и напряжённость в работе, в связи с высокими показателями прибыли на предприятии и т.д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация