Изменение должности из-за декретного места - что делать?

30.03.2019, 06:27

• г. Черкесск

Работаю в организации 2 года, ТД обычный. Недавно руководитель сказала, что при оформлении меня на работу была допущена ошибка - мое место декретное. Скоро основной сотрудник выходит из декрета. Руководитель предлагает мне должность ниже. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (5)

Работа на месте декретного сотрудника
Допущена ошибка

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Тома А. В. 4.7

30.03.2019, 06:50,

г. Новосибирск

Здравствуйте посетитель сайта, вы можете согласиться либо при нарушении ваших прав (увольнении) обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

30.03.2019, 07:13,

г. Черкесск

Я правильно понимаю, что данную должность за мной не оставят в любом случае. Увольняться мне не предлагают, предлагают с должности руководителя уйти на должность обычного специалиста. Я не хочу идти на понижение, у кого из нас больше прав на данное место?

Спросить

Юрист

Войтович М. Ю. 4.7

30.03.2019, 07:39,

г. Орёл

Если при заключении трудового договора работодатель не указал, что договор заключается на определенный срок, то он считается заключённым на неопределенный срок. Поэтому не давайте согласия на перевод, это проблема работодателя. В любом случае он нарушит или Ваши права или права второй сотрудницы. Или пробуйте договориться, пусть оставляет Вам к примеру зарплату руковолителя, за ошибки надо платить.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

30.03.2019, 07:44,

г. Черкесск

Работодатель скорее всего выведет ее на работу и организует процесс сокращения численности штата. У сотрудницы выходящей из декрета 6 лет стажа в организации и 2 детей на иждивении. У меня стаж меньше и нет детей. Я так понимаю оставят ее?

Спросить

Юрист

Войтович М. Ю. 4.7

30.03.2019, 07:47,

г. Орёл

Ну тут у второй сотрудницы больше шансов.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO