Нужно ли отрабатывать 2 недели, если с момента трудоустройства прошло 2 недели?

• г. Тамбов

Нужно ли отрабатывать 2 недели, если с момента трудоустройства прошло 2 недели?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если вы не были на испытательном сроке - срок предупреждения работодателя составляет 2 недели, если были - 3 дня.

Спросить
Пожаловаться

Должна ли я отрабатывать 2 недели после подачи заявления по собственному желанию, если с момента трудоустройства прошло только 3 недели?

Можно ли потребовать с работодателя письменный отказ в трудоустройстве, если с момента отказа прошло больше недели. По словам работодателя я не прошла службу безопасности.

Я неделю назад написал заявление об уходе, мне еще нужно отрабатывать 1 неделю! Но у меня еще осталася неделя отпуска! Могу ли я за счет этой недели не отрабатывать? И если да то в какой форме мне нужно подать заявление?

СПАСИБО!

Успешно прошла медкомиссию по трудоустройству но пока отрабатывала на прошлом месте выяснилось что беременна срок две недели как теперь нести документы на трудоустройствл сразу со справкой о беременности или нет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите, пожалуйста, нужно ли отрабатывать две недели при увольнении (официальное трудоустройство) если имеются дети, не достигшие 14 летнего возраста? Спасибо.

При трудоустройстве пенсионера не был подписан трудовой договор нужно ли при увольнении отрабатывать две недели.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение