Врач-стоматолог в муниципальной клинике рискует переводом на неполную ставку из-за невыполнения финансового плана - вопросы о длительности перевода и возможного увольнения
Я врач-стоматолог, работаю в муниципальной клинике. Главный врач хочет перевести меня на 0,5 ставки связи с невыполнением финансового плана. План по посещениям и трудозатратам я выполняю. Так же работать мне предлагается только по ОМС, без выполнения платных услуг. На какое время может затянуться такой перевод и вправе меня уволить при моем несогласии.
Работодатель должен письменно уведомить Вас об изменении условий трудового договора (переводе на 0,5 ставки) не менее, чем за два месяца. В случае отказа работать на условиях неполного рабочего времени трудовой договор подлежит расторжению по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (по сокращению штата) с выплатой выходного пособия согласно ст.178 ТК РФ.
Ст.74 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Законность увольнения за невыполнение плана в коммерческом банке и возможность оспорить решение
Нарушение статьи Трудового кодекса РФ в отношении травматолога
Право на отказ от приема платных услуг и законность давления главврача в госучреждении - вопросы и разъяснения
Вопрос о возможности увольнения сотрудника банка за невыполнение плана продаж - правовые аспекты и защита
Врачу с 20-летним стажем грозит сокращение ставки и дополнительные платежи - правомерно ли это и какие действия предпринять?
Кризисный период и невыполнение плана - чревато ли увольнением продавца-консультанта парфюмерно-косметического магазина?
Проблемы с корпоративным ДМС - клиника не сотрудничает со страховой компанией и требует оплаты
Права врача и клиники в контексте оказания услуг - отказ и выбор пациента